Développeur(euse) Commercial(e) Itinérant(e)

Offre n° 201SFSGDéveloppeur(euse) Commercial(e) Itinérant(e) (H/F)Envie de propulser votre carrière et faire partie d'une aventure porteuse de sens, au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque jour vous permettra de briller, d'innover et de voir vos compétences et votre travail valorisés ? Ici, votre talent sera un véritable moteur de croissance Notre client, une agence web en pleine expansion, recherche ses futurs développeurs commerciaux itinérants H/F, véritables chasseurs de business prêts à secouer leur secteur. Spécialisée dans le référencement, la création de sites web et l'optimisation des réseaux, l'entreprise révolutionne la visibilité en ligne des entreprises avec des solutions innovantes, performantes et accessibles. Elle accompagne les TPE dans leur transformation digitale grâce à une approche humaine et personnalisée.Pourquoi les rejoindre ?Un marché en pleine expansion avec plus de 3,5 millions de TPE à conquérir et accompagner dans leur digitalisation.Une ambition forte : devenir un acteur incontournable du référencement en France.Une culture d'entreprise unique avec un management qui laisse place à la singularité, l'autonomie et favorise un esprit d'équipe fort.Des opportunités d'évolution et des compétences valorisées : ici, votre expertise et votre engagement seront reconnus, encouragés et RÉCOMPENSÉS (Et pas juste avec un sourire et une tape dans le dos)VOTRE MISSIONSous la responsabilité du dirigeant, vous aurez la responsabilité de développer le portefeuille client et d'aller à la rencontre des dirigeants de TPE ayant besoin d'une meilleure visibilité en ligne Techniquement, vous serez amené.e à :- Prospecter et aller à la rencontre des dirigeants de TPE- Organiser les tournées commerciales de manière autonomes (rayon d'1h30 max autour de chez vous)- Présenter les offres de référencement et création de site web- Négocier, faire signer et suivre les contrats- Suivre les indicateurs de performance (volume, taux de transformation, CA.)FormationsVous avez une formation commerciale et/ou une expérience réussie de vente terrain (B2C ou B2B)Compétences requisesVous êtes fait.e pour ce poste si :Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaireVous êtes orienté.e résultats, rigoureux.se, autonome et persévérant.eVous êtes joueur, aimez convaincre, vendre et relever des défisLe contact humain est au cœur de votre motivationVous êtes créatif.ve, audacieux.se et force de propositionVous évoluez facilement dans un environnement en mouvement, avec des objectifs stimulantsMais surtout, nous cherchons des personnes à l'énergie positive, ayant l'envie d'apprendre, de performer et de contribuer activement à une aventure entrepreneuriale ambitieuse.CONDITIONSContrat : CDI 35hLocalisation : Chartres 28 (terrain et home office)Prise de poste souhaitée : Dès que possibleHoraires flexibles en journée et en semaineRémunération : fixe + commissionnement sur performance individuelle + prime de surperformance + prime de volume + prime de régularité + primes conventionnelles (package global très intéressant pouvant dépasser les 70/80 K bruts annuels )Possibilités d'évolution.Avantages en nature (primes, chèques cadeaux, événements, challenges, team building, séminaires...)Voiture + Téléphone + OrdinateurMutuelle (normal)Processus de recrutement court et agréable (je vous accueille avec un petit café et promis je vous demanderai pas vos qualités/défauts :)Sinon moi c'est Charlotte, je suis consultante RH chez Perfhomme et c'est moi qui vous accompagnerai tout au long de ce processus (et même après).Alors, on se rencontre ?Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCommissionsCommissionnement sur performance collective + prime de surperformance + primes conventionnelles (package global très intéressant )Déplacements Déplacements: QuotidiensProfil souhaitéExpérience3 An(s) Cette expérience est indispensableCompétencesAssurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseDévelopper et fidéliser la relation clientElaborer, adapter une proposition commercialeEtablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Mettre à jour les informations client dans le système informatiqueProspecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésPrésenter et valoriser un produit ou un serviceSavoir-être professionnelsFaire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précisionEtre force de propositionInformations complémentairesQualification : Agent de maîtriseSecteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr