Directeur Achats et Prestations H

Votre mission si vous l'acceptez sera de piloter la stratégie achats et prestations de MERCURIAL, en garantissant l'adéquation de l'offre aux besoins des adhérents et en entretenant des relations durables avec les fournisseurs. Membre du Comité de Direction, vous serez le chef d'orchestre d'une équipe d'Acheteurs Leaders, porteur d'une vision achats responsable et ambassadeur du rayonnement de l'entreprise. Parmi vos missions, on pourra notamment noter : Management Manager et accompagner les Acheteurs Leaders Conduire une politique d'achats responsables alignée sur les valeurs et les engagements éthiques de MERCURIAL En lien avec le coordinateur achats, garantir la réactivité et la bonne coordination de l'équipe pour répondre efficacement aux besoins des adhérents et des développeurs Participer activement à des projets transversaux (Systèmes d'informations, Performance, qualité, développement, sujets normatifs) Garantir la conformité et la pertinence des solutions achats proposées aux clients. Animation du réseau MERCURIAL Proposer et participer aux animations du réseau (clubs, webinaires) et du Groupement MERCURIAL Proposer et participer à des initiatives et webinaires dans le domaine d'achats tant pour le réseau Mercurial que pour des organismes externes prescripteurs (CCI, Fédérations professionnelles ) Organiser et co-animer des clubs métiers pour les domaines des adhérents (industrie, menuiserie) et sur des familles d'achats. Organiser des visites fournisseurs et adhérents Pilotage et développement de familles d'achats Analyser et qualifier les besoins des adhérents Négocier et gérer certaines familles d'achats stratégiques (Ex : Matière première, Intérim, Assurances, transport, déchets, Achats techniques, etc.) Sourcer, auditer et référencer les fournisseurs Suivre la performance et la compétitivité des contrats Accompagner les fournisseurs dans leur développement auprès des adhérents et favoriser les partenariats gagnant-gagnant. Stratégie Définir et déployer la politique achats en lien avec la stratégie globale. Piloter les plans d'action achats responsables et leur mise en oeuvre. Garantir la cohérence et la compétitivité de l'offre vis-à-vis des besoins des adhérents. Participer activement à la stratégie d'entreprise au sein du CODIR. Suivre les budgets et KPIs. Et en fonction de vos appétences, vous aurez l'opportunité de faire du conseil achats ou d'animer des formations (négociation, contrats). Vous l'aurez compris, ce poste comporte plusieurs dimensions fortes : stratégie, management, développement de l'offre et animation de réseau. Basé à Nantes, il vous faudra vous déplacer régulièrement sur le territoire national en fonction des besoins clients. Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. Le recrutement De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : Vous êtes issu d'une formation supérieure type ingénieur, école de commerce ou spécialisation achats (ou fruit de l'expérience). Vous présentez une expérience significative et reconnue dans un poste de Direction d'achats dans l'industrie ainsi qu'au sein d'un CODIR. Cette dernière vous confère une bonne compréhension de l'entreprise au sens large et de ses enjeux tout comme une capacité à agir de façon opérationnelle et stratégique Vous maîtrisez les domaines : management, achats, droit des contrats et aspects juridiques des achats, négociation, animation et coordination de réseau, stratégie, conseil, qualités rédactionnelles. Leader naturel et fédérateur, vous combinez vision stratégique et sens opérationnel. À l'aise en relations interpersonnelles et en animation de groupe, vous savez piloter les équipes et les activités tout en incarnant un état d'esprit entrepreneurial. Rigoureux et orienté service client, vous êtes également un ambassadeur externe capable de représenter MERCURIAL et de développer votre réseau. Curieux et ambitieux, vous aimez challenger le statu quo et faire évoluer les pratiques achats pour aller plus loin et plus haut. Idéalement, on aimerait tout cela mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d'artifice Soyez naturel et spontané c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement Un premier entretien téléphonique de 45min avec le cabinet. Un entretien physique d'environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité, motivation, management) en ligne. Un entretien chez notre client avec Yves, Président. #J-18808-Ljbffr