INFIRMIER H/F – CeGidd

INFIRMIER H/F – CeGidd (Armentières) – Temps partiel (50%) Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M€ environ, l’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité qui lui permettent de bénéficier d’une offre de soins complète. Le Centre hospitalier de Tourcoing recherche un Infirmier H/F à temps partiel (50%) pour son CeGIDD d’Armentières. Missions et Activités Missions générales Missions générales : L’infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données médicales cliniques et d’activité. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation de la santé sur site ou dans des actions hors les murs. L’infirmier travaille en pluridisciplinarité avec l’ensemble des acteurs du CeGIDD. Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment à la confidentialité et au secret professionnel. Les soins infirmiers sont d’ordre préventifs et curatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec le consultant. Activités principales Missions générales : L’infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données médicales cliniques et d’activité. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation de la santé sur site ou dans des actions hors les murs. L’infirmier travaille en pluridisciplinarité avec l’ensemble des acteurs du CeGIDD. Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment à la confidentialité et au secret professionnel. Les soins infirmiers sont d’ordre préventifs et curatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec le consultant. Activités principales : Analyser et évaluer, dans ses domaines de compétences, l’état de santé et les conditions de vie du consultant dont ses pratiques préventives et ses risques d’exposition aux IST. De même pour les situations impliquant un groupe de personnes. Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge personnalisée du consultant et la continuité de celle‑ci. Concevoir et conduire un projet de soins Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire Développer une relation de confiance le consultant Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences Identifier, analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences. Accueillir et participer à l’encadrement et à l’accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés. Activités spécifiques : Écoute de la demande, information, prévention, dépistage (VIH, hépatites virales et autres IST), vaccinations, et certaines prises en charge thérapeutiques dans le cadre de protocoles de coopération IDE/ médecin Participation à la prise en charge préventive d’urgence des AEV (Accident d’exposition aux virus) ainsi qu’à la diffusion et au suivi de la PrEP (Prophylaxie pré‑exposition) Missions extérieures (hors les murs) d’information, de prévention et de dépistage Dispensation d’informations, de conseils personnalisés dans un but de prévention primaire (éviter les pathologies) et secondaire (détecter les pathologies), de documents explicatifs, et d’outils de prévention Vaccination contre les virus de l’hépatite A, B, du papillomavirus (HPV) et du MPox (anciennement variole du singe) selon les recommandations du calendrier vaccinal ou des autorités sanitaires. Information et conseils sur la grossesse, orientation pour sa prise en charge Prévention des grossesses non désirées Prévention, détection, prise en charge initiale et orientation des situations de violences sexistes et sexuelles en particulier liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre Prévention, détection, prise en charge initiale et orientation des troubles et dysfonctions sexuelles Profil recherché Gestion du stress Éthique et déontologie Sens de l’organisation Faire preuve d’initiatives adaptées Capacité à rendre compte Diplôme d’état d’infirmier. Compétences professionnelles recherchées Disciplines scientifiques et techniques concernant la pathologie : formation interne prévue à cet effet en lien avec le projet de protocole de coopération IDE/ médecin Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Utilisation de l’outil informatique Savoir faire face à l’urgence vitale / formation AFGSU à jour ou à mettre à jour Obligation de permanence de soins CDD 6 à 12 mois renouvelable et évolutif Temps de travail : 50% - organisé selon ouverture des consultations du site d'ArmentièresRémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience justifiée (À partir de 2010€ nets / mois équivalent temps plein)Date d'embauche : Dès que possibleLocalisation : Armentières Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à:Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutementCentre Hospitalier de TourcoingDirection des Ressources Humaines155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedexou par email à candidature@ch-tourcoing.frTéléphone: 03 20 69 40 13Postuler sur le site #J-18808-Ljbffr