Ingénieur-e Amélioration Continue

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif mission Notre site de Châteaudun (28), connaît un développement constant lié au niveau de précision que requiert nos produits, nos technologies et nos procédés, nos enjeux sont importants tant sur nos activités d'usinage que celles des équipes du périmètre "Montage / Essais". Pour accompagner ces nouveaux défis, nous recherchons un-e Ingénieur-e Amélioration Continue. Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable Amélioration Continue du CEI (Centre d'Excellence Industrielle) de Châteaudun (28), l'ingénieur(e) Amélioration Continue a pour objectifs principaux de : Mener des analyses concernant des problématiques à multiples facteurs entrainant une variabilité de nos process et de nos FPY (projets 6 sigma) dans l'objectif d'atteindre une robustesse industrielle. Contribuer à la montée en maturité et en performance de nos processus via des méthodologies éprouvées (DMAIC, One Safran, SMED, ) et de notre culture du progrès (Formations WB, sponsors, pilotes). Participer au renforcement des fondamentaux (5S, IP, QRQC, Management de data, Management de projet). Développer la culture et apporter le support auprès de futurs acteurs du progrès. Activités principales : Piloter de chantiers Lean ou 6sigma. Contribuer, avec le Responsable Amélioration Continue, à l'animation du plan de progrès du CEI. Développer et accompagner pour faire monter en maturité tous les acteurs clés du progrès du CEI : Formation WB, coaching GB, coaching QRQC, utilisation des outils méthodologiques. Participer à l'élaboration d'implantations du schéma directeur de l'usine. Activités secondaires : Consolider les besoins et participer au cadrage des projets avec les parties prenantes (sponsors, donneurs d'ordre, chefs de projet). Faciliter la conduite du changement. Déployer les méthodes et outils du progrès, maintenir leur niveau de maîtrise. Définir le besoin pour ses activités avec le responsable Amélioration Continue. Mesurer l'atteinte des résultats et assurer un reporting régulier du plan de progrès et des KPI du processus. Communiquer et partager les différentes réalisations. Pour ce poste basé à Châteaudun (28), des déplacements occasionnels sont à prévoir notamment dans le cadre de benchmark ou de retex avec d'autres sites. Profil recherché Formation supérieure de type Bac+5 avec expérience industrielle (Production, Méthodes, Qualité ou Supply chain). Certification Black Belt ou GB à minima. Compétences : Maîtrise des outils du Lean et du 6 sigma. Maîtrise des analyses statistiques. Adaptabilité, écoute active, ouverture d'esprit. Leadership, force de conviction. Gout pour le terrain. #J-18808-Ljbffr