RESPONSABLE B TIMENTAIRE

Type d'offre : CDIDescription du poste :SERVICE : SPL CULTURE ET PATRIMOINERELATIONS HIERARCHIQUES : SOUS LA RESPONSABILITE DU DIRECTEUR GENERAL ET DU RESPONSABLE DU SERVICE COMMERCIALISATION, EVENEMENTIEL ET TECHNIQUELa Société Publique Locale Culture et Patrimoine (SPL CP) a été créée en 2017 en vue d’assurer l’exploitation du Musée de la Romanité, devenu depuis son ouverture en juin 2018 une étape incontournable dans la découverte de Nîmes. Depuis, la SPL CP ne cesse de se développer à travers des projets passionnants de gestion d’équipements culturels et touristiques, ce sera notamment le cas prochainement avec le futur Centre des Congrès de Nîmes. La SPL CP s’entoure donc régulièrement de nouveaux collaborateurs prêts à grandir à ses côtés. Nous rejoindre c’est faire le choix d’une entreprise à taille humaine, jeune, et dynamique qui place l’esprit d’équipe au coeur de son fonctionnement.MISSIONSAu sein de la SPL Culture et Patrimoine en charge de l’exploitation du musée de la Romanité et du futur Centre des Congrès de Nîmes, il/elle définit et met en œuvre la politique de maintenance, d’entretien et de sécurité de l’ensemble et des ERPs qui lui sont confiés en qualité d’exploitant. Il/elle supervise les interfaces techniques et est le coordinateur principal des prestataires de maintenance des sites. Il/elle œuvre au quotidien à l’entretien du site, dans une logique économique, préventive et curative. Il/elle veille à la bonne exploitation des locaux avec son équipe technique. Il/elle participe au développement des activités de l’entreprise, et apporte conseil lors des phases de préfiguration des futurs contrats.Gestion administrative et management :Assurer l’encadrement des personnels régisseurs techniques de la sociétéElaborer, encadrer et suivre les marchés des prestataires en charge de la maintenance technique bâtimentaire, des éventuels travaux et de la sécurité incendie des bâtiments suivant les périmètres de responsabilités définis dans les contrats d’exploitation de la SPLSuivre, analyser et optimiser la gestion de la consommation des fluides des sites exploitésProposer, contrôler et suivre les budgets liés à son périmètre d’activitésParticiper à la négociation des projets d’investissements de rénovation et d’amélioration de l’existant, établir les chiffrages et devis dès que nécessaireElaborer tableau de bord, et outil de suivi après de la DirectionSélectionner, encadrer et accompagner les prestataires sélectionnés en qualité de conseil sur les sujets touchant à son périmètre d’activitéMissions de maintenance bâtimentaire :Garantir la conformité des installations et des bâtimentsContrôler l’application des normes de sécurité en vigueur et en particulier celles relatives aux établissements recevant du public (ERP), les faire respecterPlanifier, et coordonner les opérations de maintenance préventive, curative et de vérifications règlementaires dans le périmètre contractuel confié à la SPL CP dans le cadre de l’exploitation des ERPsSuperviser les prestataires missionnés pour les opérations de maintenance et travaux. Evaluer et contrôler la qualité des prestations réaliséesAssurer/coordonner en lien avec son équipe les réparations de première nécessité sur les sitesRégie évènementielle et technique :Superviser l’analyse des besoins techniques des organisateurs d’events/spectacles et déterminer les ressources nécessaires (humaines, matérielles) à affecter pour leurs réalisationsSuperviser la faisabilité technique des évènements, l’évaluation des coûts et l’élaboration des plannings associésCoordonner les prestataires évènementiels pour la mise en œuvre des éléments techniques en appui du régisseur évènementielPROFILPré requis – formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle : Expérience 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire en exploitation de site ERPCompétences attendues :Encadrement et management d’équipe techniqueExpertise en maintenance bâtimentaire généraleExpertises techniques (installation, utilisation, maintenance, …) des logiciels et outils de maintenance/sécurité bâtimentaire (GTC, SSI, matériels liés au spectacle et à l’évènementiel)Connaissance des règles de sécurité Incendie et Secours – ERP 1ère et 2nd catégorieHabilitations nécessaires au posteSSIAP serait un plusAptitudes et motivations, comportements professionnels :Rigueur, méthode, sens de l’initiative, polyvalenceSens de l’organisation et de la gestion de son temps de travailDynamisme et disponibilitéQualités relationnelles et managérialesForte capacité d’écoute et sens de la relation clientDiscrétion et confidentialitéGoût pour le travail en équipeCONDITIONS :→ Poste à pourvoir en CDI dès que possible – statut cadre→ Travail possible en soirée et les week-ends en fonction des évènements→ Rémunération selon profil et expériences (convention collective ELAC)→ Avantages sociaux : tickets restaurant + mutuelle d’entreprise avantageuse + prise en charge partielle du transport en commun (PDE) + charte de télétravail #J-18808-Ljbffr