93110 Rosny-sous-Bois France CDD

Assistant(e) administratif(ve) et technique (H/F) - CDD 12 mois temps plein – Rosny sous bois (93)CRAM 93110 Rosny-sous-Bois France 16/12/2025 Salaire à négocier selon profil CDDVos futures missions au sein de CRAMEffectuer le tri, la distribution, l’affranchissement, l’enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniquesEn cas de réclamation client identifiée, créer et gérer l’action de suivi réclamation dans le logiciel de GRC - CRMParticiper à la gestion et au suivi des sinistres relatifs aux installationsRenseigner les outils de suivi d’activité de la structure, des tableaux de bord et les met à jourElaborer et rédiger des courriers, rapports, notes pour les responsablesPréparer, organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,…) et rédiger les comptes rendus de réunionOrganiser les rendez-vous pour les responsablesGérer le classement des services opérationnels et ou du centre et l’archivageRéaliser les bons de commandes de matériel pour les collaborateurs des services opérationnelsGérer le suivi administratif des sinistre et contentieuxIdentifier et transmet les appels d’offre à l’aide notamment des logiciels mis à dispositionPréparer les dossiers administratifs et de remise d’offres pour les appels d’offres publics / privés ou pour tout dossier commercialMettre en forme les dossiers techniques et les mémoiresAssurer le suivi administratif du dossier commercialOuvrir et assurer le suivi des codes chantier ou affairesSaisir les devis à l’aide du logiciel ONAYARenseigner la GRC -CRMAssurer le suivi administratif des déclarations de sous-traitance et paiement directRenseigner les outils de suivi des tableaux de bord et les mettre à jourCréer des ITV sur demande✅ Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+3 dans le domaine administratifVous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics.Comment réussir à ce poste ?Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipeAvoir le sens du relationnel et du service: vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec les équipes opérationnellesÊtre réactif et rigoureux: pour répondre en temps et en heures aux demandes des équipes opérationnelles et des clients✋ Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAMUn accompagnement au quotidienUn développement professionnelUne expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenirUn quotidien riche et diversifié⏳ Et si on regarde plus loin ?CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.Prêts à postuler? Voici notre processus de recrutementVotre candidature est retenue? Nous vous contactons pour un entretien téléphoniqueVous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.Vous avez fait l’unanimité? Bravo Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre➕ Les avantages du posteVotre package de rémunération: salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’anciennetéUne épargne salariale: accord de participation et d’intéressement, un compte épargne tempsDes avantages santé: Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyanceDes avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durableEngagez-vous à nos côtés Cette offre vous intéresse ? Vous avez le profil recherché ? N’attendez plus et transmettez-nous votre CV #J-18808-Ljbffr