Directeur(rice) de projet

Directeur(rice) de projet / Business developper Data / IA - Industrie - Le Plessis Robinson CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, loration et lonctionnement de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, lonctionnement, labrication et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture din donctionnement inventions, et une 15 % de notre chiffre dF quantify en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. Plus que de simples experts, nous façonnons l innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité. Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de liction et du transport dans la conception, la sécurisation et lusionnement de leurs systèmes critiques. Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels. Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer lonctionnement industriel avec des solutions à fort impact. Nous recrutons un(e) Directeur(rice) de Projets Data Intelligence / IApour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de la Business Line Data Intelligence. Elle accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive. Votre mission Vous prendrez en charge le pilotage de projets Data Intelligence comprenant 3 axes : Delivery : la coordination des projets du pôle en lien avec les directeurs de projet, la gestion financière (coûts/délais/qualité/risques), la relation et la satisfaction client Ressources : le recrutement et la gestion des ressources du pôle Business Development : le développement de l9offre de services Data Intelligence et IA, la participation à l9action commerciale (appel d'offres, présentation client, etc.) L’environnement technique Intelligence Artificielle, Data Gouvernance, Data Science, Machine Learning, Deep Learning et solutions Cloud-based. Profil et expérience Issu(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez une expérience de minimum 10 ans dans le domaine de la Data dont 3 ans sur des activités de direction de projet et de management d 0equipe. La maîtrise des domaines de l e9IA, de la Data et de la gestion (budget, plannings, sous-traitance) est indispensable à l e9 exercice de votre fonction. Vous avez une expérience sur des activités de développement d9offre. Un niveau d e9anglais technique est requis. Vous êtes organisé(e) et vous savez faire preuve d e9coute ? Vous êtes doté(e) d e9un bon leadership et avez les sens de la relation client ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons Offres et culture Rejoignez une entreprise où l e9humain, l e9Innovation et l e9impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons : Une expérience colaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l 20autonomie et le bien-être au quotidien. Un parcours d9intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. Un engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain. …et bien d e9s autres avantages à découvrir en nous rejoignant Notre singularité ? L 1alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l9un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Amandine, notre Talent Acquisition Manager, pour un moment d e9change autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d e9entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l e7issue du processus. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr