Coordinateur de parcours Service Autonomie à Domicile

Offre n° 202DCNXCoordinateur de parcours Service Autonomie à Domicile (H/F) Qui sommes-nous ? L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Fondée en 2016 par la Croix‑Rouge française et la fondation OVE, Amicial déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 17 départements et emploie plus de 1200 salariés qui interviennent auprès de 6 000 personnes. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour le secteur d'Orange – Vous serez basé sur l'agence de Monteux. Sous la responsabilité de la responsable d'agence et de son adjointe, vos principales missions sont : Missions managériales : Encadrement et animation d'une équipe d'intervenants à domicile et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques. Missions médico‑sociales : Évaluation de la situation et des besoins de la personne accompagnée à son domicile et définition d'un parcours d'accompagnement adapté; coordination et suivi de la qualité et de la continuité des prises en charge; gestion administrative des dossiers-bénéficiaires (devis, contrats, plans d'aide…); planification des interventions chez les usagers; coopération avec les acteurs sanitaires et sociaux du secteur. Le coordinateur est l'interface entre les personnes accompagnées, l'équipe d'intervenants à domicile, sa hiérarchie, les services support associatifs et les partenaires de son secteur et garantit un accompagnement adapté respectant les besoins et souhaits des bénéficiaires tout en offrant un cadre et des conditions de travail de qualité aux intervenants. Votre profil : Formation BAC+2 minimum dans le domaine médico‑social (BTS SP3S, ESF, DECESF ou équivalents). Expérience dans le secteur ou fonctions similaires. Excellent relationnel, réactivité, organisation dans des situations complexes. Capacités managériales, gestion de planning. Connaissance de la convention collective de la BAD et de l'outil Apologic est un plus. Permis B titulaire. Astreintes à prévoir. Travailler chez Amicial c'est aussi bénéficier : D'un accès direct aux informations dont vous avez besoin au quotidien (congés, santé et sécurité) grâce à notre application Amicial&Moi. D'une prise en charge partielle de vos cotisations de mutuelle (58 %). D'une aide au logement, déménagement, acquisition, travaux grâce aux programmes Action Logement. D'une politique de formation pour tous. De la mise en place d'un baromètre QVCT tous les deux ans. D'une plateforme d'avantages accessible toute l'année pour vos postes de dépenses courants et réductions pour séjours enfants/famille via notre CSE. D'une réduction exclusive pour passer le permis de conduire accessible à toute la famille grâce à notre partenariat avec "En voiture Simone". Poste classé en catégorie « Technicien‑agent de maîtrise, degré 2 » – échelons 1 ou 2 selon expérience (avenant 43/2020 à la convention collective de la BAD). CDD de remplacement. Type de contrat : CDD – 4 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée. Salaire brut mensuel : 2 596,50 € sur 12 mois. Ordinateur portable. Téléphone mobile. Déplacements fréquents dans le territoire départemental. Expérience 1 an(s) indispensable. Bac+2 ou équivalent : Prévention, éducation, santé – SP3S. Bac+2 ou équivalent : Économie sociale familiale – OU DECESF. Compétence Animer, coordonner une équipe. Permis B, véhicule léger (indispensable). Savoir‑être professionnels Être à l'écoute, faire preuve d'empathie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. #J-18808-Ljbffr