CADRE DE SANTE DIALYSE H/F

CADRE DE SANTE DIALYSE H/F – Valenciennes's General Hospital Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le deuxième centre hospitalier général de France (classement Le point, 2024), et troisième établissement hospitalier de la région Hauts-de-France, après le CHU de Lille et le CHU d’Amiens. Il répond aux besoins d’une population de 800 000 habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier employeur du territoire. Son budget est de 550 M€. Mission Missions Générales Les Soins Organise le travail de l’équipe paramédicale pour répondre à la prise en charge globale et personnalisée des personnes soignées dans une recherche de qualité de soins optimale. Conduit des projets d’amélioration des organisations et des soins au sein de l’unité Crée des conditions de collaboration efficaces entre toutes les personnes de l’équipe S’assure du bon fonctionnement et de la mise à disposition du matériel spécifique au service Coordonne les actions avec les autres services de l’établissement et extérieurs à l’établissement Coordonne les actions avec les autres services compétents dans la prise en charge spécifique du patient Coordonne l’activité de Maladie Rénale Chronique en assurant l’organisation de la programmation du patient selon le dispositif établi par l’ATIH. Les Ressources Humaines Assure la gestion du temps de travail des agents et organise la permanence des soins selon le Décret no 2002-465 du 5 avril 2002 Art. D. 712-120. Assure l'évaluation des personnels, détecte et valide les potentiels et les projets d’évolution professionnelle de l’équipe Initie et favorise la réflexion des professionnels sur leurs pratiques Accompagne et encadre l’IPA de néphrologie dans le développement de ses missions transversales Formation Continue Définit les besoins de formation paramédicale de l’équipe en ce qui concerne : les besoins collectifs liées au projet du service les besoins individuels La gestion administrative et économique (en collaboration avec le trinôme de pôle) Assure le suivi d'activités et des consommations à l'aide de tableaux de bords. Contribue à optimiser la gestion des équipements de l'unité. Organise la maintenance des locaux et matériels. Recherche et Enseignement Participe à l'enseignement et à la promotion des soins. Assure une veille professionnelle Met en place les conditions d'accueil et d'accompagnement nécessaires à l'apprentissage des étudiants reçus en stage et au développement des compétences de paramédicaux (en lien avec l’IPA). Qualité et Sécurité des Soins Le cadre est garant de la démarche qualité concernant les activités paramédicales pour lesquelles il développe l'évaluation des pratiques professionnelles. Il collabore avec le référent qualité médical pour l’ensemble des démarches qualité ainsi qu’avec la cellule qualité du pôle. Profil Formation Initiale Diplôme de cadre de santé Apptitudes Savoir faire Capacité à l’écrit Capacité d’analyse, de synthèse Pratique de la délégation Capacité de négociation Capacité à gérer les conflits Capacité à prendre des décisions Savoir faire preuve d’autorité quand cela est nécessaire Savoir exprimer ses opinions Capacité à la remise en cause Savoir être Qualités relationnelles Leadership Adaptabilité Maitrise de soi Créativité Disponibilité Savoir Connaissances des textes relatifs à la profession et à la spécificité du service Démarche projet Gestion des ressources humaines Animation d’équipe Démarche de raisonnement diagnostique en soins Démarche de certification, démarche qualité Connaissances budgétaires et économiques Exigences du poste Présence Et Temps De Travail Le cadre de santé est basé sur 39h/semaine (20 RTT par an) Participe à la permanence de l’encadrement au sein du pôle jusque 17h30 Participe à la permanence de l’encadrement au sein de l’institution en réalisant des postes de nuit. S’organise avec les autres cadres de dialyse et de néphrologie-médecine interne afin d’assurer une présence minimale de deux cadres sur le secteur du lundi au vendredi. Référence de l'offre : 1anp5plihb #J-18808-Ljbffr