Conseiller Commercial automobile

Conseiller Commercial automobile - Agents (H/F) - Jean Lain MobilitésDescription de l'entreprise : Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3 % des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4,5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après‑vente et des fonctions supports) Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône‑Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute‑Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation et engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos… ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1ᵉʳ prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.Poste : Nous recherchons, pour notre concession CITROËN basée à SEYNOD (agglomération ANNECY), notre futur Conseiller Commercial Véhicules Neufs - Secteur Agents H/F.Vos futures missionsAccueillir, identifier et comprendre les besoins et envies des clients chez nos agentsConseiller et présenter la meilleure offre produits et servicesConseiller les clients en matière de financement et contrats de servicesProposer et chiffrer la reprise des véhicules aux clientsDévelopper les ventes additionnellesGérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clientsFidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé)Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier…)Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuelsParticiper aux opérations marketing pour la marqueVos futures conditions de travailRémunération annuelle : entre 35 K€ et 53 K€ + commissions de surperformance à la hauteur de vos ambitionsJours de repos hebdomadaires : samedi et dimancheRTT : 6/anVéhicule de fonction (badge et carte carburant)Téléphone de fonctionProfilVous êtes passionné(e) par la vente et vous avez une réelle appétence pour l’univers automobileVous maîtrisez les techniques de ventes (prospection téléphonique, découverte client, réponse à objections, clôture)Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients en étant disponible, à l’écoute afin de les fidéliser sur du long termeReconnu(e) pour votre goût du challenge, vous êtes ambitieux et avez à cœur d’apporter pleine satisfaction à vos clientsVous êtes bon(ne) communiquant(e)Vous êtes proactif(ve), créatif(ve), et saurez mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifsAutres informationsTickets restaurants dématérialisés via la carte Swile – 160 euros par mois dont 60 % pris en charge par l’employeurDes chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)Mutuelle & Prévoyance – Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)Une prime de participationNos petits plus qui font la différenceCafé et thé offerts à tous toute la journéeDes remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans…Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)Des mesures d’accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels #J-18808-Ljbffr