IPFIP/ AP

Description du poste Suite du précédent paragraphe Les décideurs publics qui la sollicitent relèvent de la sphère État, territoriale ou hospitalière : Préfets, DG de l’ARS Île-de-France, directeurs des EPS, recteurs, présidents d’universités et d’EPN, grandes collectivités, etc. Le plan d’action stratégique 2026-2028 de la DRFiP d’Île-de-France et de Paris pose une ambition élevée pour la MRCDP, à savoir devenir un acteur de référence en matière de conseil aux décideurs publics franciliens. Caractéristiques du service L’exercice des missions de la MRCDP repose en janvier 2026 sur une équipe de 3 cadres A et une responsable de mission également directrice adjointe du PGP SPL. Grâce au renforcement de son équipe, la MRCDP a vocation en 2026 à étendre et approfondir son champ d’action : celui-ci se traduira par le recrutement d’un cadre A+ adjoint à la responsable de mission (recrutement de la présente fiche de poste), d’un cadre A+ chargé de mission expert-référent au sein de l’équipe et de 2 cadres A. Principaux enjeux et missions La MRCDP confortera son périmètre d’intervention actuel, en poursuivant la conduite d’analyses financières rétrospectives et prospectives, notamment portant sur des études de soutenabilité budgétaire de projets d’investissement de collectivités et d’établissements, et en renforçant son partenariat avec l’ARS Île-de-France, notamment par l’approfondissement de son suivi de la situation des EPS en difficulté de trésorerie, dans la continuité de la circulaire PM du 23/04/2025, de la circulaire DGOS du 9/10/2025 et de la note DGFiP/GPLABE du 3/11/2025. Par ailleurs, la MRCDP travaillera à l’extension de son champ d’action, aussi bien en termes de bénéficiaires de son offre de services que de nature de missions réalisées (conseil sur des montages contractuels complexes, accompagnement de projets structurants et innovants, expertise organisationnelle et comptable, analyse des risques économiques, financiers et fiscaux). Une campagne de communication a été engagée auprès d’un large panel de décideurs publics franciliens à l’automne 2025 (envoi de lettres du DRFiP aux Préfets, Recteurs, Directeur de l’ARS IDF, Présidents d’Université et DDFiP d’Île-de-France) et se poursuivra en 2026, notamment par la présentation en CAR par le DRFiP de l’offre de services de la MRCDP. Conditions d'exercice particulières Description du profil recherché La responsable de la MRCDP recherche un adjoint cadre A+, son binôme d’animation de l’équipe, de représentation auprès de décideurs publics de haut niveau, d’expertise et de suivi des missions. Au vu des ambitions portées par le DRFiP d’Île-de-France et de Paris pour la MRCDP, l’exercice de la fonction d’adjoint à la responsable de mission implique une appétence pour le management, la capacité à porter des missions innovantes, la faculté de construire de bonnes relations avec des interlocuteurs variés, internes ou externes à la DGFiP, et la capacité à travailler dans un environnement en mode projet. Savoir être : qualités relationnelles et sens du partenariat ; curiosité intellectuelle et capacité d’initiative ; capacité à travailler en équipe et en réseau, avec de nombreux intervenants internes et externes à la structure ; goût du défi ; capacité de travail en équipe ; capacité d’adaptation ; faculté de représentation vis‑à‑vis d’acteurs externes de haut niveau. Savoir faire capacités managériales ; aptitudes rédactionnelles ; facultés d’analyse et de synthèse ; rigueur ; sens de la communication ; maîtrise des outils informatiques. Compétences et connaissances recherchées en gestion publique ; en analyse financière ; des connaissances juridiques ; connaissance des acteurs publics. Personnes à contacter pour obtenir des précisions sur le poste CABIOCH Catherine Responsable de la Mission régionale de conseil aux décideurs publics et directrice adjointe du pôle GP SPL Tel : 0610619614 Mel : catherine.cabioch@dgfip.finances.gouv.fr Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Économie/finances CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Manager SAVOIR-FAIRE - Rédiger SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse SAVOIR-ÊTRE - Sens de l’innovation/Créativité Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé #J-18808-Ljbffr