Chargé.e d'opérations structures F/H

L'entreprise Meldomys est un acteur dynamique du logement et de la solidarité sur le département, implanté depuis plus de 70 ans. Nous menons une politique volontariste pour développer une offre diversifiée de logements, assurer une proximité et une qualité de service auprès de nos clients et favoriser une accession abordable et sécurisée à la propriété. Aujourd’hui, ce sont 200 collaborateurs qui gèrent plus de 16 000 logements et assurent la construction d’environ 400 logements par an. Labellisé Lucie 26 000 depuis 2021, nous sommes le 2ᵉ Office Public de l’Habitat à obtenir cette distinction. À travers différents projets portés par l’ensemble de nos directions, nous sommes engagés à développer des actions durables et éthiques. Contexte du poste Meldomys est propriétaire d’une cinquantaine de structures d’hébergement (résidences pour personnes âgées, pour personnes en situation de handicap, résidences sociales, foyers de jeunes travailleurs…) et de 25 structures locatives (gendarmeries, maisons médicales…) réparties sur l’ensemble du département. Des projets sont en cours au regard des besoins sur les territoires. En charge de la maintenance, de la réhabilitation et du gros entretien, nous travaillons en collaboration directe avec les gestionnaires pour la programmation des travaux, mais aussi pour leur apporter conseils dans la gestion de l’entretien courant de l’établissement. Nos priorités sont, entre autres, l’amélioration énergétique de notre patrimoine au regard de la mise en œuvre du décret visant à réduire considérablement les consommations énergétiques du parc tertiaire d’ici à 10 ans. Nous recherchons, dans le cadre d’un CDD pour remplacement d’un congé maternité, un·e chargé·e d’opérations structures qui interviendra sur un secteur géographique dédié, sous la responsabilité de la Responsable de pôle. Vos Missions Vous assurez la mise en place et l’actualisation du plan stratégique de patrimoine dédié aux structures. Vous êtes en charge du montage et de la maîtrise d’œuvre (interne – externe) des opérations de réhabilitation et de gros entretien, dans le respect des contraintes budgétaires, techniques et de notre charte qualité. Vous assurez le recensement des besoins de travaux auprès des gestionnaires et leur apportez conseils sur les travaux d’entretien courant qui leur incombent. Vous élaborez les dossiers de consultation des entreprises dans le respect des procédures des marchés publics, analysez les offres et constituez le dossier de financement en collaboration avec le comptable en charge des structures. Vous assurez également le lancement, le suivi et la coordination des travaux en étant garant, à chacune des étapes du projet, de la qualité des relations avec les gestionnaires (co-animation de réunions). Vous assurez la levée des réserves ainsi que le suivi des sinistres en lien avec le chargé de maintenance dédié aux structures. Profil recherché Vous avez une formation BAC+2 ou +3 et de solides compétences et connaissances techniques tout corps d’état. Vous disposez également d’une connaissance dans le domaine des ERP. Vous justifiez idéalement d’une expérience sur un poste similaire. Autonome, vous faites preuve de méthode, de rigueur dans le traitement de vos dossiers et vous savez vous adapter en fonction des contraintes et des priorités. Vous êtes à l’aise dans le relationnel, vous vous adaptez facilement en fonction de votre interlocuteur et appréciez également la collaboration au sein d’une équipe. Une bonne maîtrise des outils, en particulier Excel, est un plus. Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap. Nous avons la volonté d’intégrer et d’accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons. Conditions Salariales CDD de 8 mois – à pourvoir le 1er avril 2026. Poste basé à Angers (49) – Quartier Gare. Statut: Technicien – agent de maîtrise. Rémunération et avantages: 2 500€ à 2 700€ brut mensuel/13 mois selon expérience + intéressement + titres repas + 35 h et horaires variables + mutuelle, prévoyance + avantages CSE + accès à une salle de sport + parcours d’intégration personnalisé. Avantages Intéressement + titres repas + 35 h et horaires variables + mutuelle, prévoyance + avantages CSE + accès à une salle de sport + parcours d’intégration personnalisé. #J-18808-Ljbffr