RESPONSABLE REGIE BATIMENTS ET MOYENS MATERIELS H/F

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain. Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint‑Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île‑de‑France, Noisy‑le‑Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés. Noisy‑le‑Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne‑la‑Vallée). Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Patrimoine Bâti, votre mission principale est de diriger l’ensemble des équipes de l’unité qui assurent le petit entretien des bâtiments communaux. Rechercher et mettre en œuvre les moyens visant à améliorer la qualité des services. Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers et lieux de travail des agents. Missions Analyser les demandes de travaux et définir les travaux à réaliser en collaboration avec le service patrimoine bâti Encadrer les agents de l’unité Bâtiment : Organiser, contrôler et valider le travail des équipes Apporter le soutien technique aux chefs d’équipes Planifier, préparer, organiser et superviser les travaux en termes de matériel, de matériaux, de sécurité et leurs avancements Superviser la gestion administrative des agents (plannings, congés, formations, habilitation Hygiène et Sécurité…) Coordonner les travaux effectués par les équipes Participer au maintien en bon état de fonctionnement et à la sécurité des machines, des outils et des équipements en collaboration avec l’unité magasin central Préparer et gérer le budget du service Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine du bâtiment Etablir les bilans d’activité Conditions Particulières d’exercice Un véhicule de service, un téléphone portable, PC, bureau Unité Bâtiment : 21 véhicules, 5 téléphones portables, 6 ateliers, machines, outils Niveau Bac +2 en bâtiment Permis B Expérience similaire Disponibilité Déplacement sur les lieux d’intervention des agents Tenue d’astreintes techniques de décision (une fois tous les deux mois en moyenne) Connaissances Connaissances de base en techniques du bâtiment Réglementation sur le contrôle et la sécurité des machines Règles d’hygiène et de sécurité L’environnement territorial Connaissances de base en finances publiques Compétences Techniques ou Savoir-faire Encadrer et mobiliser une équipe Maîtriser les outils de management Organiser et gérer des plannings Etablir et gérer un budget Réalisé les chantiers Analyser la pertinence des propositions techniques Communiquer et collaborer avec les autres services Utiliser l’outil bureautique (Word, Excel, Sedit, Batipatrimonia) Rédiger des documents Aptitudes Capacité relationnelle, Diplomatie Capacité d’organisation, Rigueur Etre force de proposition, Réactivité Capacité d’analyse, Autonomie Avantages Rémunération statutaire Régime indemnitaire 13ème mois 25 jours de congés annuels Catégorie A ou B : 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT Télétravail possible Restaurant municipal Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel Amicale du personnel Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville #J-18808-Ljbffr