Chargé(e) d'affaires

Offre n° 202LFRP Chargé(e) d'affaires / Directeur(trice) commercial(e) (H/F) One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le développement commercial dans les métiers techniques et l'univers des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chargé(e) d'affaires / Directeur(trice) commercial(e) espaces verts pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Cette spécialisée dans les espaces verts réalise des aménagements extérieurs et l'entretien d'espaces verts urbains sur toute l'Île-de-France. Elle intervient tant sur le domaine public que privé, avec une clientèle composée principalement de collectivités, promoteurs et gestionnaires d'infrastructures. L'entreprise est actuellement en pleine transformation, revalorisant ses métiers et intégrant fortement les enjeux RSE, biodiversité et trajectoire carbone dans ses projets. Elle cherche un profil confirmé pour structurer et piloter son bureau d'études sur des chantiers de création pouvant atteindre plusieurs centaines de milliers d'euros. Chez nous, on révolutionne notre approche du métier pour répondre aux défis environnementaux actuels. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui partage cette vision moderne du paysagisme et qui a envie de porter cette transformation technique et commerciale. Quelles seront vos missions : En tant que Chargé(e) d'affaires / Directeur(trice) commercial(e), vous serez le moteur du développement commercial sur votre périmètre et participerez activement à la structuration de la nouvelle stratégie commerciale. - Développer l'activité commerciale sur un secteur géographique défini (Paris Sud, 91/94, partie du 92) - Identifier, qualifier et développer de nouveaux clients dans le secteur public et privé - Piloter la relation commerciale sur des projets d'espaces verts, notamment en création - Travailler en collaboration étroite avec les équipes d'exploitation et les équipes travaux - Contribuer à la montée en gamme des offres et à leur cohérence - Participer à l'évolution de l'organisation commerciale dans un contexte de transformationAvantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe attractive à partir de 45k€ selon votre profil et expérience (l'entreprise est ouverte à la discussion) et d'un variable avec des primes non contractuelles selon les résultats. L'entreprise propose également de nombreux avantages : plan d'entreprise, primes de fin d'année sur objectifs, véhicule de fonction pour les déplacements professionnels , perspective d'évolution à moyen terme (direction commerciale) Profil recherché:Nous recherchons un profil commercial avec une expérience dans le développement commercial, idéalement dans les espaces verts, le BTP ou les services techniques. Deux niveaux d'expérience sont ouverts : soit un profil intermédiaire de 2-3 ans avec un fort potentiel, soit un profil plus expérimenté capable de structurer une fonction commerciale.Les compétences techniques attendues : - Vous devez maîtriser les techniques de prospection et de développement commercial, savoir analyser les besoins clients et construire des propositions adaptées. Une connaissance du secteur des espaces verts, du BTP ou des services techniques serait un vrai plus. Vous savez travailler en mode projet et coordonner les équipes commerciales et opérationnelles.Les qualités recherchées : - Nous cherchons un profil structurant et pragmatique, capable de s'inscrire dans la durée et de travailler dans un environnement en transformation. Vous avez un intérêt réel pour les enjeux environnementaux et les nouvelles pratiques du secteur. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans ce poste évolutif. Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaires Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois Déplacements: Fréquents Profil souhaité Expérience 5 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Données d'activité de la structure, du service Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Elaborer une stratégie commerciale Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Informations complémentaires Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre #J-18808-Ljbffr