Educateur Coordinateur

Educateur Coordinateur (PCPE) — H/F POLE TERRITORIAL HANDICAP MOTEUR de l'Association Vivre et devenir - Villepinte - Saint-Michel Mission Les missions qui vous attendent : La vie à domicile dans un objectif d’inclusion, par l’apport d’une réponse aux besoins de la personne qui s’appuie sur une palette de prestations à domicile d’intensité adaptable, spécifiques et modulaires, en complément des dispositifs existants. L’accompagnement à domicile voire en institution dans l’attente d’une réponse dans un établissement ou un service adapté aux besoins de la personne, orientation cible de la personne. L’anticipation et la prévention de ruptures dans le parcours, par une mise en œuvre renforcée des plans individualisés d’accompagnement (PAG) dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT) avec l’intervention coordonnée de professionnels d’exercice libéral, de professionnels du secteur médico‑social ou de professionnels du secteur sanitaire. Dans le cas de situations complexes, par la mise en œuvre de projets évolutifs. Responsabilités Évaluer, au domicile, les capacités et besoins de la personne en situation de handicap accompagnée ainsi que la situation de la famille dans son ensemble. Préconiser et assurer, au domicile, dans les lieux de socialisation ou dans les établissements et services, des prestations adaptées en complément des dispositifs existants et visant à permettre le maintien à domicile ou l’accompagnement des personnes dans l’attente d’un accompagnement adapté. Évaluer les effets des prestations proposées et les ajuster. Se coordonner avec l’ensemble des intervenants auprès de la personne. Solliciter les établissements ou services pour organiser des temps d’observation, des accueils temporaires ou permanents. Évaluer et accompagner les demandes exceptionnelles de répit. Assurer le suivi global de la situation (social, administratif, sanitaire, éducatif) en concertation avec l’équipe du PCPE, les prestataires extérieurs intervenant et les partenaires des établissements et services. Entre 30 000 € et 32 000 € (bruts/an) Profil idéal Travailleur social (CESF – Éducateur spécialisé – Moniteur‑Éducateur). Compétences en évaluation et analyse des situations et des besoins. Polyvalence et adaptabilité. Formation aux outils et techniques de prise en charge spécifiques selon les bonnes pratiques professionnelles de l’HAS et de l’ANESM. Connaissance du tissu sanitaire et médico‑social et de la législation concernant le handicap. Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, web) et qualités rédactionnelles. Permis B obligatoire. Durée du contrat : CDD (9 mois) ou CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Bac +3 À propos du Pôle Handicap Saint Louis Depuis 1984, l’établissement Saint Louis assure la prise en charge et l’accompagnement de personnes en situation de handicap. Specialisation : Handicap mental : foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes). Polyhandicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes). Coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE. Autisme : unité renforcée autisme transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques. Équipe hors les murs : MAS hors‑les‑murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap. Habitat alternatif : foyer semi‑autonomie. #J-18808-Ljbffr