Responsable d'Activités Ferroviaire H/F

Brand Description Qui sommes-nous ? Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique… SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie. Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain. Job Description Le poste Intégré(e) à nos équipes au sein de notre agence à Saint-Denis (93), vous interviendrez au sein de notre équipe ferroviaire. Votre rôle en tant que Responsable d'Activités Ferroviaires H/F, sera de mener à bien les missions suivantes : Conquérir de nouveaux clients au travers d’actions de prospection téléphonique et physique. Notre stratégie s'axe sur une forte présence et proximité avec nos clients et prospects. Trouver des solutions pour nos clients et rédiger les Offres techniques et commerciales en répondant aux consultations émises sur les nouveaux Contrats Cadre nationaux gagnés par nos Agences. Echanger et interpréter les besoins de vos clients sur leurs projets. Identifier les talents de demain, les rencontrer et les recruter, afin qu’ils intègrent votre équipe de consultants. Faire correspondre les besoins de vos clients avec les envies et les compétences de vos consultants. Négocier les contrats avec vos clients (prix, période recouvrement, formations, modalités contractuelles, etc.) Définir, avec l’aide de votre Responsable de Secteur, l’évolution de votre stratégie commerciale : acteurs à prospecter, nouvelles activités, etc. Gérer une équipe de consultants (20-25 collaborateurs) sur les métiers de la gestion de projets (au sens large), l'électricité, la mécanique, le génie civil. Faire le suivi périodique de leur prestation et animer les Comités de Pilotage trimestriels. Répondre à leur besoin et les faire évoluer. Profile Description Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'Ecole de Commerce (ou équivalent Bac+5) et vous avez une première expérience d'Ingénieur d'Affaires dans le domaine de l'Assistance Technique (idéalement plus de 2 ans). Vous avez une forte appétence pour la technique en général et vous êtes passionné par la Haute Technologie et l'Ingénierie en particulier. Vous êtes convaincu par la filière nucléaire française dont vous partagez les enjeux. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac+5 Ecole d'Ingénieur. Vous avez une expérience significative dans la vente de prestation de service en ingénierie et assistance technique. D'esprit réellement entrepreneur, vous démontrez d'un vif intérêt pour le développement de votre activité dont vous devrez en gérer tous les aspects en autonomie (commercial, contractuel, RH, etc.) appuyé par votre Responsable de Secteur. Sérieux, ambitieux, proactif, humble, à l'écoute, et dévoué à la réussite de votre équipe, vous faites preuve d'un haut niveau de communication adaptative en fonction de vos interlocuteurs (clients, partenaires, candidats, collaborateurs) et vous vous inscrivez dans la vie de la Société en perpétuelle communication avec vos collègues de l'encadrement et les collaborateurs présents dans les locaux sur les plateaux d'activités de vos collègues. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre? Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap. Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec Antoine, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Seniority level Mid-Senior level Employment type Contract Job function Management and Manufacturing #J-18808-Ljbffr