Ingénieur Cybersécurité Ferroviaire

Ingénieur Cybersécurité Ferroviaire - Transport Urbain - BL Transports et Territoires H/F Numérique, information et technologie Contrat à durée indéterminée Confirmé La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires. Plus de 160 ingénieurs partout en France (Lyon, Guyancourt, Montreuil, Lille, Marseille, Toulouse, Nantes, etc.) et un chiffre d’affaires de 20m€. Une intervention en France et à l’international dans tous les domaines du Groupe Egis. Une équipe dynamique sur un marché dynamique et porteur. Vos principales tâches sont les suivantes : Analyse des besoins clients: Comprendre en profondeur les exigences spécifiques du Client en matière de cybersécurité pour leurs projets ferroviaires. Analyser les cahiers des charges et les clauses techniques, les synthétiser et y apporter les compléments réglementaires et normatifs en accord avec le Client Conception de solutions de cybersécurité: Concevoir des solutions de cybersécurité adaptées aux projets, en tenant compte des contraintes et des objectifs du Client. Intégrer des technologies de pointe pour renforcer la sécurité des systèmes. Assistance aux phases de projet: Participer à toutes les phases des projets, de la conception préliminaire à la construction puis la réception et la mise en service en veillant à l'incorporation des mesures de cybersécurité dès la conception (Secure by Design). Mesurer les risques, cartographier les systèmes, rédiger des spécifications: Evaluer les risques pesant sur les systèmes, en collaboration avec les parties prenantes. Etablir la cartographie des systèmes d’informations. Rédiger les exigences de sécurité devant s’appliquer sur les systèmes. Sélection des Titulaires de Contrats: Collaborer avec les équipes de sélection des entreprises pour choisir les partenaires compétents et spécialisés en cybersécurité pour la réalisation des travaux. Contrôle de l'exécution des travaux: Assurer un suivi rigoureux de la conformité de l'exécution des travaux de cybersécurité par les entreprises Homologation ou aide à l’homologation et mise en service: Participer activement à l'homologation des systèmes d’informations ferroviaires en prenant part à la constitution du Dossier d’Homologation permettant de garantir l’acceptation des risques cyber avant la mise en service. Sensibilisation des équipes: Présenter les principaux risques, des normes de sécurité à respecter, et des bonnes pratiques en matière de cybersécurité. Agir en conseiller technique pour les équipes projet, en fournissant des recommandations spécifiques pour renforcer la sécurité des systèmes. R&D: suivi de la règlementation, de son évolution et de sa transposition dans le contexte français et les prestations réalisées par Egis en tant qu’ingénierie. Expérience en cybersécurité au sein d’une entreprise d’ingénierie, de préférence dans le secteur ferroviaire ou transport urbains. Une connaissance approfondie des systèmes ferroviaires / transports urbains et de leur architecture est un atout majeur. La maîtrise ou la connaissance des normes et référentiels de cybersécurité tels que EBIOS RM, NIST CSF, 62443, 27xxx, ANSSI, ENISA. Candidat qui connait la maitrise d’œuvre. Connaissance de la LPM. Connaissance de la NIS 2, du RPGD. Capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Capacité d’intervention dans l’OT et IT. Nous vous proposons : De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) … Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Vous ne trouvez pas d'offre d'emploi correspondant à votre profil ? Il vous suffit de prendre une minute pour déposer une candidature spontanée Nous examinerons attentivement votre candidature et vous contacterons dès qu'une offre correspondant à vos compétences et à vos aspirations se présentera. Restez à l'affût et ne manquez pas les opportunités de faire partie de notre Groupe #J-18808-Ljbffr