Ingénieur de production H/F

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations Nous recherchons un Ingénieur de Production H/F pour rejoindre une équipe en charge de la production applicative au sein d’un environnement bancaire. Ce poste implique une expertise sur des environnements Cloud (GCP, OpenShift) et Linux. A ce titre vous serez en charge de : Administrer et assurer la disponibilité des applications en production et hors production. Installer, configurer et maintenir les applications sur OpenShift et GCP. Gérer les incidents et assurer leur résolution dans le respect des SLA. Participer aux projets d’évolution et d’optimisation de la production. Effectuer des tests techniques, valider les mises en production et rédiger des rapports GO/NOGO. Proposer des solutions pour améliorer la performance et l’industrialisation des déploiements. Travailler en collaboration étroite avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité. Définir et appliquer les bonnes pratiques en gestion des systèmes d’exploitation et sécurité. Contribuer à l’automatisation des processus et à l’amélioration continue. Bonne compréhension des environnements de production Expérience en automatisation et industrialisation des déploiements Connaissance des outils de monitoring et supervision Anglais professionnel Rigueur d’exécution et respect des processus. Esprit analytique et capacité à diagnostiquer des incidents complexes. Proactivité et force de proposition pour l’amélioration continue. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des experts techniques. Gestion du stress et réactivité face aux incidents en environnement critique. Bonne communication pour échanger avec les différentes équipes IT et métiers. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous. #J-18808-Ljbffr