IDIV HC

IDIV HC / AP - BSI6 - Cheffe / Chef d'équipe MOE H/F Description du poste Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC)». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale / attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Au sein de la division PMTI « Pôle méthodologique, Technique et infocentres », l’équipe « Décisionnel, pilotage, domaine de requêtage» est tout d’abord en charge de certains infocentres de la DGFiP (DRR, DRS, DRD, DRT, SIDONIE, STC, STI). Ces derniers sont écrits à l’aide de la technologie SAS dont la DGFiP a décidé de s’affranchir. L’équipe est donc chargée de travailler en ce sens (migration des données vers le lac de données, écriture de programmes en Python), avec l’aide notamment de l'IA. L’équipe a également en charge les applications INFINOE, EPN, CDG-D Etat et CDL-CDE. Le travail de l’équipe consiste à piloter les évolutions de ces applications et à intervenir en cas d’indisponibilité. L’équipe est donc amenée à travailler avec les agents d’ESI pour le développement et pour l’exploitation. Elle travaille aussi avec des bureaux MOA de l’administration centrale pour la définition des besoins d’évolutions et enfin avec des Entreprises de Services du Numérique (ESN) en cas de recours à des prestataires externes à l’administration. Sur les projets de l’équipes, les principales missions qui vous seront confiées consisteront à : travailler en équipes avec tous les acteurs du projet, suivre avec la hiérarchie l'utilisation du budget dévolu à ces projets, gérer la relation avec les différentes équipes MOA représentantes des métiers de la DGFiP, s'appuyer sur les équipes techniques et transverses du bureau BSI6 et de la DGFiP, participer aux différentes instances de pilotage de ces travaux. Description du profil recherché Compétences personnelles du candidat: qualités relationnelles et capacité de travail en équipe, qualité d’écoute et initiative, capacité d'analyse et rigueur, capacités rédactionnelles et de synthèse, Expérience souhaitée: expérience sur un poste de chef de projet techniques sur les métiers de développeur, d’exploitant seront appréciées. Toutes les formations nécessaires seront proposées dès la prise de fonction en fonction des échéances des projets. Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Fondement juridique du recrutement Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332‑2‑2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible Localisation du poste 10 rue Auguste Blanqui 93100 MONTREUIL (ligne 1 Saint-Mandé) Référence 2026‑28042 Date de début de publication 07/01/2026 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) #J-18808-Ljbffr