Responsable QHSE

OverviewRTE international est une société de conseil et d’ingénierie couvrant l’ensemble des métiers du transport d’électricité. RTE international est au service de ses clients partout dans le monde pour les aider à développer des systèmes électriques fiables, compétitifs et qui relèvent les défis de la transition énergétique. Filiale de RTE, le plus grand gestionnaire de réseau de transport d’électricité en Europe, RTE international offre aux acteurs du secteur du système électrique des solutions sur mesure dans le développement, l’exploitation et la maintenance des réseaux. Depuis sa création en 2006, les experts de RTE international s’appuyant sur le savoir-faire et les compétences développés depuis plus de 70 ans au sein de RTE ont réalisé plus de 300 projets dans plus de 50 pays sur tous les continents. RTE international emploie 70 salariés et près d’une centaine d’experts par an.AvantagesRTTTickets restaurantsMutuelleIntéressementChèques cadeauxTéléphone50% TransportsMission généraleContribuer à la performance globale et durable de RTE International en pilotant le système de management Qualité, Santé-Sécurité et Environnement, en appui direct à la gouvernance corporate, et en conduisant des analyses et projets transverses à forte valeur stratégique.Responsabilités principalesQualité, Santé, Sécurité, Environnement & RSEPiloter, animer et faire évoluer le système de management intégré certifié ISO 9001 et ISO 45001, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.Conduire l’intégration des exigences ISO 14001 en vue d’une future certification.Préparer, organiser et suivre les audits internes et externes.Piloter les plans d’actions qualité, prévention des risques et amélioration continue.Assurer la veille réglementaire QHSE et la conformité aux obligations légales.Mettre à jour les documents réglementaires : Document Unique, PAPRIPACT, BDESE, bilans SST.Suivre l’accidentologie et la presqu’accidentologie, conduire les enquêtes et définir les plans d’actions.Gérer les EPI et coordonner, avec les RH, les formations obligatoires.Déployer la politique RSE, notamment :Réalisation du bilan des émissions de GES et suivi du plan de réduction,Production du rapport environnemental annuel,Actions de sensibilisation, formation et qualité de vie au travail.DéDevelopper la culture QSE au sein de l’entreprise et de ses filiales (sensibilisations, formations, outils collaboratifs).Intervenir dans les instances représentatives du personnel conformément aux obligations légales.Apporter un appui QSE et RSE dans les réponses aux appels d’offres.Gouvernance & appui à la DirectionContribuer à la préparation des instances de gouvernance : CODIR, conseils d’administration, comités, réunions avec l’actionnaire.Coordonner les contributions des directions et structurer les supports.Rédiger des notes de synthèse, analyses et supports décisionnels pour la Direction et la Présidente Exécutive.Assurer le suivi des décisions et plans d’actions issus des instances.Répondre aux demandes ponctuelles de l’actionnaire.Suivre et structurer les politiques transverses corporate de RTE International.Analyse stratégique, financière & projets transversesRéaliser des analyses de performance, scénarios, business cases et études d’impact.Appuyer les décisions liées aux partenariats, projets structurants et transformations organisationnelles.Piloter ou contribuer à des projets transverses (organisation, processus, outils, gouvernance).Coordonner les parties prenantes internes et sécuriser délais, livrables et qualité.FormationBac+5 (Sciences Po, école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent).Expérience2 à 6 ans d’expérience en QHSE, idéalement dans les secteurs énergie / infrastructures.Une exposition aux sujets gouvernance / stratégie est un atout.Compétences clésMaîtrise ou bonne connaissance des référentiels ISO 9001, 45001 (14001 appréciée).capacités d’analyse stratégique et financièreExcellentes qualités de synthèse, rédaction et structuration.Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité.Aisance dans le travail transverse avec des interlocuteurs seniors.Autonomie, diplomatie, sens des priorités et capacité à gérer des sujets multiples.LanguesFrançais et anglais courants (écrit et oral).Rattachement hiérarchique : Directeur Corporate / Présidente ExécutiveInteractions internes : CODIR, Finance, Stratégie, Opérations, QHSE, Juridique, RH, filialesLocalisation : Paris / Lyon / Marseille #J-18808-Ljbffr