CHEF DE MAGASIN

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un/une chef de magasin, avec une expérience confirmée dans ce poste (une expérience dans un Intermarché serait un plus). CDI temps plein. Statut et salaire selon profil. 13ème mois. CSE. Mutuelle entreprise. Prime de participation. Vos missions/fonctions en tant que chef de magasin : VENTE ET RELATION CLIENT Participer à l'élaboration de la démarche relation client du point de vente et l'animer auprès des équipes Accueillir, renseigner et orienter les clients avec l'attitude commerciale adéquate Prendre en compte les litiges client clients et proposer une solution à sa hiérarchie Proposer des animations commerciales à l'adhérent et les planifier après accord de celui-ci GESTION/COMMANDES ET LIVRAISON Participer à la réalisation des objectifs du point de vente définis par la direction. Constater les écarts et proposer des actions à mener pour les rectifier, puis les mettre en œuvre et les suivre. Chiffrer les engagements professionnels. Valider et/ou passer les commandes de réapprovisionnement, les commandes clients, et traiter avec les fournisseurs référencés. Vérifier et/ou faire vérifier les livraisons et suivre les litiges fournisseurs (bons de non-conformité). Maîtriser les stocks suivant les objectifs définis, s'assurer de sa bonne gestion et de sa qualité. Proposer des suppressions et créations d'articles à la direction. Gérer des consommables du point de vente. Organiser et contrôler les inventaires. Mettre en place les actions de lutte anti-démarque et lutte contre le gaspillage alimentaire. DYNAMIQUE COMMERCIALE La bonne tenue et de la maintenance du point de vente La mise en place et du suivi de l'affichage produits obligatoire et en terme de publicité et information sur le lieu de vente (PLV) Du suivi des planches de marchandisage et de la théâtralisation des produits présentés De la mise en place des produits de vente dans le respect de la politique tarifaire du point de vente, en prenant en compte le suivi des prix cadencier et prospectus Vous serez responsable de la cohérence des prix entre les affiches, les étiquettes et les caisses Vous respecterez et ferez respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité Vous vous assurerez de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et les rayons. Veilerez à leur rangement et propreté. Vous réaliserez les relevés de prix concurrents, établirez un contrat et mènerez des actions correctives validées par sa hiérarchie. MANAGEMENT Contribuer au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informer l'adhérent de toutes difficultés rencontrées. Organiser, suivre et contrôler le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client. Effectuer les mises au point nécessaires. Proposer des sanctions disciplinaires en cas de manquement constatés. Elaborer et suivre les plannings d'heures et de congés de l'équipe pour atteindre les objectifs définis et dans le cadre de la réglementation en vigueur. Les communiquer à sa hiérarchie pour validation. Suivre et contrôler le temps de présence (temps de travail, pause) Animer son équipe : intégrer les nouveaux collaborateurs, organiser des réunions d'information, de motivation et de formation, préparer et réaliser les évaluations, identifier les besoins en formation. Assurer une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée de travail. HYGIENE/QUALITE/SECURITE Se tenir au courant de l'évolution de la législation dans l'ensemble des domaines relevant de sa compétence. Mettre en conformité le PDV suite à ces évolutions après en avoir référé à sa direction et en informer ses collaborateurs. Type de contrat CDI Contrat travail. Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée. CSE Complémentaire santé Primes SALAIRE ET STATUT SELON PROFIL Profil souhaité Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Elaborer une stratégie commerciale Superviser la gestion d'une entité commerciale Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de sens des responsabilités Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Supérettes Employeur 50 à 99 salariés D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr