Emplois actuels liés à Consultant AMOA Assurance H/F - Paris - Groupe SII
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Consultant AMOA Assurance Senior
il y a 1 jour
Paris, France HIKMA-SOLUTIONS Temps pleinChez Hikma-Solutions nous plaçons lhumain au cœur de notre approche de recrutement. Fidèles à nos valeurs fondamentales nous recherchons pour notre client basé à Paris un consultant expérimenté pour rejoindre son équipe en tant que Consultant AMOA Assurance Senior. Ensemble nous veillerons à ce que vous évoluiez dans un environnement stimulant où...
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Consultant AMOA Assurance Senior
il y a 6 jours
Paris, France HIKMA-SOLUTIONS Temps pleinChez Hikma-Solutions, nous plaçons l'humain au cœur de notre approche de recrutement. Fidèles à nos valeurs fondamentales, nous recherchons pour notre client basé à Paris un consultant expérimenté pour rejoindre son équipe en tant que Consultant AMOA Assurance Senior. Ensemble, nous veillerons à ce que vous évoluiez dans un environnement...
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Senior AMOA Consultant – Assurance
il y a 6 jours
Paris, France HIKMA-SOLUTIONS Temps pleinUne société de conseil basée à Paris recherche un Consultant AMOA Assurance Senior, avec au moins 15 ans d'expérience, pour interagir sur des projets stratégiques dans le domaine de l'assurance et de la réassurance. Le rôle implique de piloter les interactions entre les équipes, rédiger des documents fonctionnels et soutenir les utilisateurs. Une...
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AMOA - Consultant fonctionnel senior EPM - Mon Consultant Indépendant
il y a 2 semaines
Paris, France Mon Consultant Indépendant Temps pleinAMOA - Consultant fonctionnel senior EPM Compétences clés : • EPM : Expérience avec des outils de planification et de performance (Anaplan, SAP BPC, Oracle EPM, IBM TM1). • Modélisation : Capacité à modéliser des scénarios budgétaires et à concevoir des tableaux de bord de pilotage. • Intégration : Connaissance des interfaces entre EPM et...
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Senior AMOA Consultant – Insurance
il y a 1 jour
Paris, France HIKMA-SOLUTIONS Temps pleinUne entreprise de conseil à Paris recherche un Consultant AMOA Assurance Senior pour piloter des projets stratégiques en assurance. Le candidat idéal aura au moins 15 ans d'expérience, avec une solide expertise en AMOA/MOA, et une pratique des méthodologies Agile. Un diplôme d'école de commerce ou d'ingénieur est requis, ainsi qu'un bon niveau...
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Consultant AMOA SAP Finance et Controlling
il y a 1 jour
Paris, France Denjean & Associés Temps pleinConsultant AMOA SAP Finance et Controlling - F/HConsultant AMOA SAP Finance et Controlling - F/HVotre Rôle Et Vos MissionsEn tant que consultant(e) SAP AMOA Finance, et rattaché(e) à notre équipe IT Finance Advisory & Business Services, vous interviendrez sur des missions auprès de grands acteurs ayant pour objectif d'optimiser leurs processus métiers...
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Cp Amoa Assurance
il y a 2 semaines
Paris 9e, France GroupAgora Temps plein**GroupAgora, acteur global des S.I. depuis 1990 et partenaire informatique de Grands Comptes et PME/PMI partout en France, souhaite renforcer ses équipes en 75009 et recherche 1 CP AMOA Assurance F/H.*** **Le poste**: Rejoignez notre partenaire,** un groupe participant activement à l'évolutions des métiers de l'assurance en fournissant tous les moyens...
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Consultant Senior AMOA
il y a 2 semaines
Paris, France Kanopé RH Temps pleinCe poste peut s'exercer depuis l'Île-de-France, les agglomérations de Lyon ou de Lille.Avec plus de 40 ans d'existence, notre client est reconnu pour son expertise dans l’intégration de solutions numériques sur la France entière.Ce groupe s’appuie notamment sur un cabinet de conseil, filiale spécialisée dans l’AMOA et le cadrage fonctionnel des...
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Consultant AMOA
il y a 1 jour
Paris, France Temenis Conseil Temps pleinEn première mission à nos côtés, nous vous proposons de rejoindre la Direction Digitale d'un acteur majeur dans le domaine de l'énergie.Rattaché au Responsable d'Applications Métiers et au sein d'une équipe de 5 AMOA, vous êtes le garant d'une application stratégique.Véritable intermédiaire entre les équipes métiers et les équipes techniques...
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Consultant AMOA SIRH PAIE/GTA
il y a 2 semaines
Paris, France Calexa group Temps pleinResponsable des ressources humaines chez Calexa group / Conseil • RH • SIRH • AMOA @Calexa group Qui sommes-nous? CabinetdeconseilRHetSIRH indépendant àtaillehumaine,Calexagroup accompagne les Directions RH dans l’évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l’ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la...
Consultant AMOA Assurance H/F
il y a 1 jour
L’histoire d’un rôle au cœur du métier assurance Le contexte Lorsque vous arrivez sur le projet, vous entrez dans l’univers structuré et exigeant d’un acteur majeur de l’assurance. Ici, chaque évolution fonctionnelle, chaque règle métier, chaque parcours client a un impact direct sur les assurés, les réseaux de distribution et les équipes internes. Votre mission : faire le lien entre le métier assurance et les équipes IT, en sécurisant les besoins, les décisions et la livraison des solutions. Votre quotidien, raconté depuis le terrain Acte I – Comprendre le métier et ses enjeux Dès le départ, vous êtes au cœur des échanges avec les équipes métier. Vous animez des ateliers, challengez les besoins, reformulez les attentes. Selon Le Périmètre En IARD : souscription, gestion des contrats, sinistres, indemnisations En Assurance Vie : produits d’épargne, arbitrages, fiscalité, gestion financière En Selfcare : parcours clients digitaux, espace assuré, omnicanalité Vous traduisez ces besoins en exigences claires, priorisées et exploitables par l’IT. Votre rôle : éviter les zones grises avant qu’elles ne deviennent des risques projet. Acte II – Piloter la conception et la livraison Vous participez aux phases de cadrage fonctionnel et de conception détaillée. User stories, spécifications fonctionnelles, règles métier, cas de gestion : vous structurez le savoir. Vous travaillez en étroite collaboration avec Les équipes de développement Les architectes Les testeurs Les PO / chefs de projet Vous contribuez aux rituels projet (Agile ou cycle en V), suivez les avancements et sécurisez la cohérence fonctionnelle tout au long du delivery. Acte III – Tester, valider, accompagner le changement Avant la mise en production, vous préparez et exécutez les recettes fonctionnelles. Vous définissez les scénarios, suivez les anomalies, arbitrez avec le métier. Puis vient la phase clé Accompagnement des utilisateurs Support fonctionnel Contribution à la conduite du changement Votre valeur se mesure ici : une solution comprise, adoptée et maîtrisée. L’environnement projet Méthodes Agile / SAFe / Scrum / cycle en V Outils : Jira, Confluence, ServiceNow, SOAP UI, Rest, Guidewire… Projets de transformation SI, digitalisation, refonte cœur de métier ou selfcare Le profil qui s’intègre parfaitement à cette histoire Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) 3 à 10 ans d’expérience en AMOA / Business Analyst / Product Owner ou Chef de projet en assurance Solide connaissances métier : IARD, Assurance Vie et/ou parcours digitaux/ Selfcare Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métier et IT Aisance dans la rédaction fonctionnelle et l’animation d’ateliers La suite de l’histoire Si cela vous a conquis, il ne reste plus qu'à postuler et peut-être que cette histoire est la vôtre Qui sommes-nous ? Avant de vous parler du projet, parlons de l’équipe qui pourrait devenir la vôtre. Le groupe SII évolue au cœur de l’innovation auprès de grands comptes issus de secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s’est hissé à la 2e place du Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Une fierté d’autant plus forte que nous sommes la 1ère ESN à atteindre ce niveau de reconnaissance. Cette Réussite Reflète Notre Culture ✔ créer un environnement où les collaborateurs développent leurs compétences, ✔ offrir un cadre où chacun peut construire sa trajectoire, ✔ et faire de l’épanouissement au travail une priorité réelle. Entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L’Autre Cercle et enfin, nous sommes Handi-accueillants. Let’s Tech Together, c’est ce que nous sommes : dynamique, innovant, humain et ouvert à celles et ceux qui veulent y contribuer. #J-18808-Ljbffr
