Ingénieur EHS

Ingénieur EHS – Master 1/2 – 1700€ mensuel Stage de 6 mois – À partir de juillet 2026 – EHS – Master ½ – 1700 €/mois. Life is too short for a boring career Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas, la créativité est un super‑pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur. Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont justes… illimitées. 87 % de nos stagiaires sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal. 90 % de nos stagiaires recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage (Enquête interne “CareConnectSurvey” novembre 2025). Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre. Locations disponibles en France Aulnay‑Sous‑Bois Caudry Croissy‑Beaubourg Gauchy Lassigny La Roche Posay Le Thillay Mitry‑Mory Mourenx Ormes Rambouillet Roye Saint Quentin Tours Vémars Vennecy Vichy Vos Missions L'évaluation des risques professionnels et environnementaux : contribuer à l’identification, à l’analyse et à la hiérarchisation des risques (chimiques, physiques, ergonomiques, environnementaux) et proposer des mesures de prévention et de protection adaptées. Le maintien et l'amélioration des systèmes de management EHS : assister dans le suivi de la conformité aux normes ISO 14001 (environnement) et ISO 45001 (santé et sécurité au travail), et participer à la mise à jour des procédures et des plans d’action. La veille réglementaire et la conformité : effectuer une veille active sur les évolutions des réglementations EHS nationales et internationales, et contribuer à l’analyse de leur impact pour L’Oréal. Le support à la gestion des incidents et accidents : participer à l’analyse des causes des incidents/accidents (travail, environnementaux), proposer des actions correctives et préventives, et contribuer à leur suivi. La sensibilisation et la formation des collaborateurs : aider à l’élaboration de supports de communication et de sessions de formation pour renforcer la culture EHS et les bonnes pratiques auprès des équipes. La préparation et le suivi d’audits EHS : contribuer à la préparation d’audits internes et externes, à la collecte de données et à la rédaction des rapports pour évaluer notre performance EHS. La contribution aux objectifs de développement durable du Groupe : participer à des projets visant la réduction de l’empreinte environnementale (énergie, eau, déchets) de nos sites. Compétences développées L'évaluation des risques EHS, la maîtrise des systèmes de management ISO 14001 et ISO 45001, la veille réglementaire EHS, la gestion des incidents et l’amélioration continue, et la sensibilisation aux enjeux de prévention. Votre Profil Étudiant(e) en Master (Bac + 4/5) au sein d’une école d’ingénieur, d’une université (spécialisation QHSE, EHS, Environnement, Prévention des Risques Industriels, Chimie Industrielle) ou d’une école de commerce avec une spécialisation en RSE/Développement Durable, à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études. Parler couramment anglais et français. Maîtriser les outils d’analyse des risques (AMDEC, arbres des causes), avoir de solides connaissances des réglementations EHS, et être à l’aise avec les outils bureautiques (Excel pour le suivi des indicateurs, PowerPoint pour les présentations). Une première expérience en milieu industriel ou laboratoire serait un plus. Avoir un esprit analytique et rigoureux, être précis(e), organisé(e) et doté(e) d’excellentes capacités de communication et de conviction. Proactivité, sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe dans un environnement exigeant et en constante évolution seront des atouts majeurs. Vos avantages Rémunération : 1 700 € brut mensuel. Transport : Participation aux frais kilométriques. Congés : 1 jour par mois. Les plus du Groupe L’Oréal Accès à la L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement, vente au personnel à tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage, accès à une salle de sport selon les sites. Le processus de recrutement Entretien recruteur – 30 min : vous présenter et échanger sur le poste et le Groupe L’Oréal. Rencontre avec votre potentiel futur manager – 45 min : échanger sur les missions du poste. Seniority level Internship Employment type Full‑time Job function Production, Other, and Manufacturing Industries : Manufacturing and Personal Care Product Manufacturing Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir. Nous considérons chaque candidature, quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, vos handicaps visibles ou invisibles, vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. #J-18808-Ljbffr