Chef de Chantier Canalisation

Offre n° 202TMCB - Chef de Chantier Canalisation - (CEA Cadarache) (H/F) cadarache (13) / PME reconnue & spécialisée / Véhicule de service / ≈ 3000 € net + primes chantier Tu es un chef de chantier expérimenté en réseaux humides / canalisation et tu veux intégrer une entreprise solide, respectée, et avec une vraie vision long terme ? Cette opportunité est pour toi. Le poste en quelques mots En tant que Chef de Chantier Canalisation, tu interviendras sur un marché à bons de commande au CEA Cadarache. Tu piloteras 2 à 4 équipes, avec une vraie autonomie dans l'organisation et le suivi des travaux. Ton rôle : Planifier, organiser et sécuriser les chantiers; Encadrer les équipes sur le terrain; Gérer les relations avec le client et les interlocuteurs CEAS; Suivre l'avancement, la qualité, la sécurité; Faire les retours administratifs (rapports, pointages, bons). Être à l'aise avec l'administratif = vrai plus; Garantir la conformité technique en réseaux humides / canalisations. Le profil recherché Expérience solide en canalisation / réseaux humides Aisance terrain + gestion d'équipes Capacité à anticiper, organiser, décider Rigueur, autonomie et sens des responsabilités À l'aise avec un minimum d'administratif (ou motivé à monter dessus) Pourquoi rejoindre cette PME ? Entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et la qualité de ses chantiers Marché stable, visibilité sur la durée Environnement CEA structuré et stimulant Package attractif : 3000 € net (base), primes chantier, véhicule de service Outils modernes & process clairs Encadrement bienveillant + autonomie réelle Intéressé(e) ? Envoie-moi directement un message, on échange en toute confidentialité. Même si tu ne coches pas toutes les cases, si tu as l'expérience terrain et l'envie, on regarde ensemble. Type de contrat : Intérim - 6 mois Conditions de travail : En extérieur; Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives; Sur chantier Salaire Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois Indemnité transports Véhicule Titres restaurant / Prime de panier Primes Déplacements : Quotidiens Profil souhaité Expérience 5 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Préparer l'exécution du chantier Cette compétence est indispensable Accompagner et former dans son domaine d'activité Alerter et notifier les incidents (dont ceux relatifs aux risques de chantier) à sa hiérarchie Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires Communiquer les dépenses quotidiennes au conducteur de travaux Contrôler la conformité des travaux réalisés Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier Coordonner la remise en état du site Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier Coordonner une ou plusieurs équipes Décrire un problème, répondre aux questions (internes et externes) et expliquer les solutions proposées de manière compréhensible Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier Evaluer les compétences et la performance de ses équipes Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP) Faire un point régulier (organisation, dépenses, avancement…) avec le conducteur de travaux pour réguler le budget Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique Manager les chefs d'équipes Mettre l'équipe hors du danger réel ou supposé Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …) Participer à l'analyse des causes et proposer une action corrective Participer à l'établissement des plans de récolement Proposer un ajustement des moyens (humains et techniques) Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux Rendre compte de son activité Réceptionner un ouvrage S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer les attendus du chantier (technique, délais…) Suivre les consommations, les dépenses en fin de chantier pour les chantiers de petite taille Utiliser des équipements de navigation (GPS, applications mobiles) Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes travaux et gérer les conflits Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de leadership Faire preuve de réactivité Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr