RESPONSABLE D'ATELIER H/F

Responsable RH chez Saint Clair Textiles Vous recherchez un poste à responsabilité dans un cadre bienveillant? Vous souhaitez intégrer et déployer un management de proximité? Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous piloterez le service Mélanges, composé d’une vingtaine de personnes dont 3 agents de maîtrise. L’atelier est dédié à la production des enduits, qui seront utilisés pour la fabrication des textiles techniques. Acteur majeur et historique de son secteur, Saint Clair Textiles (CA : 50M€) est un fabricant français de textiles techniques du bassin lyonnais, avec une chaine de production totalement intégrée et certifiée ISO 9001/14001. Notre savoir-faire : plus de 100 ans d'expertise dans la conception et la fabrication de textiles techniques pour les marchés de l’Industrie, du Transport, du Plein Air, de l’Environnement et des Arts Graphiques. Nous sommes une entreprise à taille humaine, PME de 160 personnes, rattachée à un groupe familial belge de 5000 personnes, nous mixons la force industrielle d’un groupe et la souplesse et la réactivité d’une PME. Les missions Piloter la production des mélanges Garantir le bon fonctionnement du processus de production en phase avec les objectifs de la planification, assurer l’exactitude des quantités et des délais en maîtrisant la variabilité Suivre et analyser les indicateurs de performance du service (QSE, productivité), s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue Identifier les écarts de production, la variabilité des process et mettre en place des actions correctives Participer aux évolutions produit/process et aux lancements de nouveaux produits, réunir les conditions de réussites Gérer le stock matières premières en lien avec les approvisionnements Participer à l’AIC «Direction» quotidienne Manager l'équipe Être garant de l’application des bonnes pratiques (technique, process, QSE) et des règles de l’entreprise Assurer la communication au sein de son atelier, animer les réunions (AIC) et commenter les résultats de l’atelier Être à l’écoute des besoins de l’équipe, coconstruire les solutions et les améliorations nécessaires Développer les compétences et la performance de son équipe, accompagner la polyvalence Assurer l’adéquation des ressources en personnel avec la charge Conduire les entretiens annuels Porter la culture HSE Porter une vigilance continue aux conditions de travail et aux situations à risque, s’impliquer dans la démarche de prévention et d’amélioration santé sécurité Collaborer à l’analyse des causes en cas d’incident, et à la mise en œuvre des plans d’action en découlant Profil recherché Titulaire d’une formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique, chimie, vous justifiez idéalement d’une première expérience de trois ans minimum en production industrielle et en management d’équipe a minima de 15 personnes. Vous avez pu démontrer des qualités telles que: Leadership, capacité à convaincre, esprit d’équipe, Goût affirmé pour l’organisation et la gestion des flux, Intérêt prononcé pour la sécurité, Sens de la communication écrite et orale, écoute, assertivité, respect, feedback, Gestion des priorités, Réactivité, prise d’initiative Rigueur, fiabilité Capacité à prendre du recul Vous n’avez pas encore acquis d’expérience professionnelle et souhaitez ardemment nous rejoindre? Votre motivation saura faire la différence Rémunération À négocier (salaire fixe + bonus annuel) Avantages sociaux Mutuelle et prévoyance d’entreprise Participation et intéressement Tickets restaurant Activités sociales et culturelles CSE Autre Téléphone & ordinateur portables. #J-18808-Ljbffr