Agent technique F/H(Nouvelle fenêtre)

Agent technique F/H Réf. 10112025-3143 Affectation : Hébergement d'urgence des demandeurs d'asileVille : TrappesCode postal : 78190Permis B nécessaire : OuiNature de l'offre : CDITemps de travail hebdomadaire : 39h/semaine avec JRTTDate de prise de poste souhaitée : 17/11/2025 À propos de France terre d’asile Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 97 000 personnes en 2023. Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l’insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables. Contexte La Direction de l’Hébergement accompagné pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d’accueil pour demandeurs d’asile (Cada), hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile (Huda), centres provisoires d’hébergement (CPH), ainsi que d’autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu’à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l’emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc. L’hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda) de Trappes a pour mission de mettre à l’abri et d’offrir un hébergement aux demandeurs d’asile ainsi qu’aux personnes placées en procédure Dublin jusqu’à leur orientation en Cada, la fin de leur procédure d’asile, ou leur transfert vers un autre état membre. Vos missions Vos Missions Principales Identification des besoins pour la mise en l'état d'un appartement et/ou d'un local (nettoyage, lessivage, peinture, petite menuiserie...); Transport et manutention d'équipements lors de l'installation, du déménagement des usagers, de bureaux et/ou de locaux ; Intervention technique de maintenance de premier niveau (réparation, dépannage, ajustement, contrôle d'équipements et de matériels...) et déclaration ; Accueil de l’usager sur le lieu d’hébergement / le lieu du logement et aménagement physique de celui-ci (équipements, mobiliers...); Établissement de l'état des lieux d'un appartement et/ou d'un local (à l'entrée et/ou à la sortie) ; Information, sensibilisation de l'usager aux règles de la cohabitation (règlement de fonctionnement, règles de sécurité et d'hygiène, vie collective, listes d'appels d'urgence…), au bon usage et au bon état des équipements et matériels d'un appartement ; Demande de devis (travaux, installations, réparation, dépannage...) ; Réalisation des achats, suivi du stock et approvisionnement d'un appartement et/ou d'un local en équipements, produits, petits matériels et/ou fournitures ; Entretien et vérification technique des véhicules de service ; Rédaction et modification d’écrits professionnels (CR de VAD, fiches d'intervention et/ou de travaux...); Contrôle du bon usage et du bon état des équipements et matériels, du respect des règles de sécurité au sein des appartements et/ou des locaux professionnels (conformité, détecteurs de fumée, extincteurs, aération/ventilation…) ; Renseignement d'une base de données et/ou de tableurs Excel (reporting d'activité...). Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein (39h/semaine) Salaire de 25 372€ bruts annuels. Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac dans la filière de la maintenance (bâtiments...). Vous attestez d'une Certification Prévention et secours civique ainsi que d'une habilitation électrique. Expérience Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent. Compétences Vous savez accueillir, informer et orienter une personne. Vous savez diagnostiquer une panne sur une installation, intervenir pour réaliser des travaux. Enfin, vous savez gérer des stocks et approvisionnements. Connaissances Vous connaissez les règles d'hygiène, de maintenance et de sécurité s'appliquant à un logement, vous savez mener des travaux d'entretien en plomberie, électricité et peinture. Salaire ou indemnités 2114€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus). Avantages Mutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 20 RTT/an, 16 jours/an de congés menstruels possibles. Conditions d'exercice Déplacements professionnels à prévoir. Liens fréquents avec les usagers. Gestes et postures de précaution. Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr