Ergothérapeute (F/H/X)

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale… Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Le Centre de Protection Infantile fonde son action sur les principes de bienveillance, soutien des familles et respect du développement de l'enfant. Sur le même site, au cœur de la ville de Nîmes, le pôle se compose de deux établissements : - un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap de 3 à 20 ans, - des services de soins pédopsychiatriques (HDJ, CMPEA, AFT). L'EEAP de Montaury a obtenu une extension de 10 places destinée à développer une nouvelle modalité d'accompagnement : la Prestation en Milieu Ordinaire (PMO). La PMO proposera des accompagnements réalisés hors les murs de l'établissement, directement au domicile, à l'école, dans les lieux de loisirs ou tout autre environnement de vie de la personne en situation de handicap. Elle a pour objectif de favoriser l'inclusion, de soutenir le développement de l'autonomie, d'améliorer le bien-être global et d'accompagner les familles dans leur quotidien. Ce dispositif permettra de développer l'ouverture vers le milieu ordinaire et d'accompagner les enfants dans un parcours de scolarisation inclusif et sécurisé, avec des possibilités de répit et de repli. Dans ce cadre, pour renforcer ses équipes nous recrutons de nouveaux professionnels susceptibles d'intégrer une des modalités proposées au sein de l'EEAP. Nous recherchons un Ergothérapeute diplômé d'Etat (F/H/X) En CDI, à pourvoir courant janvier 2026 A temps partiel (17h30/semaine) Poste basé à Nîmes. Responsabilités REALISER DES BILANS ET DIAGNOSCTICS POUR DEFINIR LES OBJECTIFS DE REEDUCATION ET DE READAPTATION Établir un diagnostic d'ergothérapie et choisir en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale, le bénéficiaire et son entourage les objectifs de rééducation et de réadaptation permettant le maintien, le développement ou la réstauration optimale des fonctions motrices, cognitives ou d'autonomie. Effectuer des bilans et mettre en place des actes de rééducation et de réadaptation en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale. Contribuer à l'élaboration du projet individualisé. METTRE EN PLACE ET ADAPTER DES APPAREILLAGES Procéder avec le kinésithérapeute et l'orthoprothésiste à la mise en place, l'adaptation et/ou aux réglages de l'appareillage. Effectuer sur prescriptions médicales des orthèses. Conseiller l'équipe paramédicale le bénéficiaire et son entourage sur l'installation et la maintenance des appareillages et des aides techniques. REALISER DES ACTE DE SOINS ET DE REEDUCATION SOUS PRESCRIPTION MEDICALE Choisir les techniques, planifier, les séances en prenant en compte la globalité du plan de soin. Aider les équipes, l'entourage et l'enfant à adapter son environnement à ses capacitiés fonctionnelles. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Vous mobilisez les ressources de l'enfant et développez ses capacitiés. Vous travaillez dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire. Vous avez à coeur de vous engager et d'accompagner le jeune dans son projet de vie en favorisant sa participation et celle de sa famille. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématismes du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales… La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thémêes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitie son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dûment que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui #J-18808-Ljbffr