Ingénieur en composants électroniques

Offre n° 201ZRNBIngénieur en composants électroniques (H/F) Lynx RH c'est 37 agences de recrutement à votre écoute. Nos domaines d'expertises : les fonctions supports, l'ingénierie et les métiers de l'IT. Nos engagements : Transparence, écoute, proximité. Ce que l'on vous apporte : Un accompagnement personnalisé, la gestion de votre carrière, un accès à notre réseau d'entreprises partenaires qui recrutent sur votre secteur, l'opportunité de vous inscrire au meilleur programme de fidélisation du marché. Conditions et avantages : Poste en CDI, à pourvoir immédiatement. Rémunération : 40 à 45 KEUR brut/an selon profil. Indemnité de transport, prime d'intéressement et de participation. Avantages CSE et conciergerie d'entreprise. Accord de télétravail. Vos missions : Mettre vos compétences en optique et opto-électronique au service des équipes internes pour concevoir, tester et améliorer des produits innovants, en vous appuyant sur des outils de simulation et de mesure performants. Contribuer à la maîtrise de technologies clés afin de créer de nouveaux avantages concurrentiels, dans le respect des réglementations en vigueur. Enrichir l'expertise de l'entreprise en matière de conception, d'évaluation et de mise en œuvre de composants optiques et opto-électroniques. Réaliser différents essais en laboratoire (environnementaux, électriques, mécaniques, etc.) pour valider la performance et la fiabilité des produits. Assurer la diffusion et la capitalisation des savoirs techniques au sein de l'entreprise. Contribuer à faire progresser la compétence collective en partageant vos résultats, vos méthodes et vos bonnes pratiques. Expertise technique & innovation : Contribuer à la maîtrise de technologies clés afin de créer de nouveaux avantages concurrentiels, dans le respect des réglementations en vigueur. Enrichir l'expertise de l'entreprise en matière de conception, d'évaluation et de mise en œuvre de composants optiques et opto-électroniques. Réaliser différents essais en laboratoire (environnementaux, électriques, mécaniques, etc.) pour valider la performance et la fiabilité des produits. Veille, capitalisation & partage de connaissances : Assurer la diffusion et la capitalisation des savoirs techniques au sein de l'entreprise. Contribuer à faire progresser la compétence collective en partageant vos résultats, vos méthodes et vos bonnes pratiques. Partenariats & recherche collaborative : Contribuer à la maîtrise de technologies clés afin de créer de nouveaux avantages concurrentiels, dans le respect des réglementations en vigueur. Enrichir l'expertise de l'entreprise en matière de conception, d'évaluation et de mise en œuvre de composants optiques et opto-électroniques. Réaliser différents essais en laboratoire (environnementaux, électriques, mécaniques, etc.) pour valider la performance et la fiabilité des produits. Votre profil : Formation & expertise technique : Diplôme d'ingénieur, d'un doctorat ou d'un équivalent universitaire, avec une spécialisation en optique, opto-électronique et/ou électromagnétisme. Solides connaissances de base en simulation et en mesures optiques et opto-électroniques, appliquées dans un contexte de recherche ou de développement industriel. Maîtrise de l'anglais technique, indispensable pour échanger avec les partenaires et analyser la documentation scientifique. Compétences analytiques & gestion de projet : Esprit d'analyse et de synthèse pour comprendre des problématiques complexes et y apporter des solutions innovantes. Capacité à mener des projets techniques de bout en bout et à partager ses connaissances avec ses pairs. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et esprit curieux tourné vers l'innovation et l'apprentissage continu. Capacité à travailler en équipe, dans un environnement collaboratif et pluridisciplinaire. Bonnes capacités rédactionnelles, permettant de formaliser les travaux et de contribuer à la diffusion du savoir au sein de l'entreprise. Type de contrat : CDI Contrat de travail, durée 35 h/semaine, travail en journée. Salaire brut annuel : 40 000 à 45 000 €. Profil souhaité Expérience : 1 an (expérience indispensable). Informations complémentaires : Qualification : Employé qualifié. Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire. Employeur : 1 ou 2 salariés Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée. D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr