RÉGISSEUR GÉNÉRAL

Situé au cœur de la Normandie, le Département du Calvados, en charge des solidarités sociales et territoriales, est un acteur majeur de proximité au service des Calvadosiens. Avec ses 3 000 agents, le Département est le deuxième employeur du Calvados. Chaque année, plus de 150 personnes aux profils variés sont recrutées sur la base de leurs compétences et de leurs savoir-être.À travers sa politique culturelle, le Département du Calvados affirme son rôle d’acteur majeur du développement culturel des territoires. La culture, facteur essentiel d’attractivité, s’appuie sur la richesse patrimoniale et la diversité de l’offre culturelle de notre département. Partenaire des collectivités, le Département accompagne la modernisation des pratiques et veille à placer les citoyens au cœur de son action culturelle.Au sein de la Direction de la culture, le service Arts et Territoiressoutient la vitalité artistique et culturelle du Calvados dans les domaines du spectacle vivant et des arts visuels. Son parc de matériel technique constitue un outil stratégique au service des artistes, des structures culturelles, des collectivités partenaires et des projets portés par la Direction de la culture.Sous la responsabilité du chef de service, en tant que régisseur général et responsable du parc départemental de matériel technique, vous accompagnez la mise en œuvre de la politique culturelle départementale. Avec l’appui d’un technicien son & lumière et de techniciens occasionnels, Vous assurez la mise en place et le suivi technique des spectacles et événements organisés ou co-organisés par la direction. Vous êtes responsable de la gestion et de l’exploitation du parc de matériel. Vous participez au conseil technique et en régie d’événements culturels des porteurs de projets.Définir puis coordonner les moyens et l’organisation techniques pour les spectacles des saisons co-construites avec le Département et en appui aux Contrats de développement culturel de territoiresAccompagner les services du Département dans l’organisation d’événementsÉvaluer les besoins humains pour l’organisation de manifestations culturelles et le fonctionnement du parc, coordonner le recrutement d’intermittents du spectacleÉlaborer les plannings, encadrer les techniciens ponctuels ou permanentsAccompagner les collectivités pour assurer la co-organisation logistique et technique des saisons co-construitesApporter des conseils techniques et en aménagement de salles pour les porteurs de projetsAssurer la maintenance, le renouvellement et l’optimisation du matériel du parc de prêtsOrganiser le prêt de matériel, en lien avec le secrétariat de la direction et avec le concours de personnels permanents et ponctuels, en assurer le suivi technique, administratif et budgétaireMaîtrise de la réglementation générale du spectacle vivantMaîtrise des conditions techniques et logistiques d’organisation de spectaclesAptitude à la gestion d’un parc de matérielConnaissances techniques : électricité, son, éclairageTechniques et outils de planificationConnaissance de la réglementation en termes d’hygiène, de sécurité et d’accessibilité dans les ERPSavoir être : patience, résistance au stress, sens de la communication, travail en équipe, etc.Qualités relationnelles et organisationnellesSavoir communiquer avec sa hiérarchie, les techniciens occasionnels et permanents, les bénévoles et les artistesDisponibilité le soir et le week-endHoraires irréguliersNombreux déplacements dans le DépartementNiveau III (Bac+2)Formation supérieure en technique du spectacle, électrotechnique et régie événementielle, ou expériences confirmées dans ces domainesHabilitation électrique B1, B2, BC, et BR souhaitableDiplôme SSIAP serait un plusPermis B #J-18808-Ljbffr