Educateurs Spécialisés ou Assistants de Service Social ou Educateurs Jeunes Enfants H/F

Educateurs Spécialisés ou Assistants de Service Social ou Educateurs Jeunes Enfants H/F - CDI Temps complet - (SSE 92) sites de Nanterre - Asnières et Colombes. Le Service Social de l’Enfance des Hauts-de-Seine Sur les sites de NANTERRE, ASNIERES, COLOMBES Service Social intervenant dans le cadre de la protection de l’enfance: Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) – mesures de protection judiciaire de la jeunesse auprès d’enfants de 0 à 18 ans et leurs parents Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’éducateur (trice) spécialisé(e), l’assistant(e) de service social ou l’éducateur (trice) jeunes enfants intervient auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles ou de leurs représentants légaux. Il (elle) est nommé (e) référent(e) social(e) de la situation et gère les mesures qui lui sont confiées en veillant au respect du projet de service et des échéances judiciaires. Il (elle) est le garant du respect des droits des personnes dans le déroulement de la mesure et sera vigilant(e) au fait que cette relation contrainte ne génère pas d’effets négatifs. En collaboration étroite avec le psychologue voire le psychiatre: Identifier avec l'enfant et la famille les dysfonctionnements, les difficultés, les compétences et les ressources; En estimer l'ampleur, leurs incidences et en rechercher l'origine; Objectiver la dynamique familiale; Evaluer la notion de danger et des conditions de vie de l’enfant; Evaluer et aider à l’émergence des possibilités de changement de la famille en son sein et dans son entourage; Répondre aux attendus du magistrat; Formuler des préconisations argumentées, sous forme de synthèse avec l'appui de la réflexion pluridisciplinaire. Le profil : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, de jeunes enfants ou d’Assistant de service social; Expérience dans le champ de la protection de l’enfance; Capacité à exercer en milieu ouvert (entretiens au Service et aux domiciles); Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat; Capacités d’organisation et d’initiative; Dispositions et motivation pour l’écrit professionnel; Permis de conduire. Salaire & Avantages : Rémunération: selon l’expérience et la grille conventionnelle (CCN 66) Avantages: Congés trimestriels, Congés supplémentaires, Compte Epargne Temps (CET), Tickets restaurant, Mutuelle & Prévoyance, Plan de développement des compétences, Participation aux frais de transports publics (50%), œuvres sociales (CSE) Informations complémentaires : Date d’arrivée : dès que possible Lieu de travail : Nanterre, Asnières et Colombes Priorité aux personnes en situation de handicap à compétences égales Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature (CV + lettre) à l’adresse suivante : Les informations recueillies par l’association OLGA SPITZER en tant que responsable de traitement font l’objet d’un traitement informatisé ou non-informatisé destiné à la gestion de votre candidature. Les destinataires de vos données sont les personnes habilitées des ressources humaines, du poste à pourvoir et le cas échéant les cabinets de recrutement contractuellement liés. Vos données sont conservées pendant deux ans à compter du dernier contact (candidat non retenu) ou votre période d'emploi, sans préjudice de dispositions législatives ou réglementaires propres à certaines catégories de données imposant une durée de conservation particulière ou la suppression. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et du Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression, de limitation, de portabilité (lorsqu’il s’applique) et d’opposition aux informations qui vous concernent. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au service DPO du siège de l’Association OLGA SPITZER - 9Cour des Petites Écuries – 75 010 PARIS ou à l’adresse dpo@olgaspitzer.asso.fr. Vous disposez également du droit de déposer une réclamation auprès de la CNIL. #J-18808-Ljbffr