Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval: 3 nieuwe maatregelen
il y a 2 semaines
Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval: 3 nieuwe maatregelenEen nieuwe wet bevatdrie arbeidsrechtelijke maatregelenmet betrekking tot dearbeidsongeschiktheidvan werknemers wegens ziekte of ongeval. Wat moet je weten?Geen ziektebriefje voor eerste dag arbeidsongeschiktheidTen eerste wijzigt de regeling inzake het voorleggen van eengeneeskundig getuigschrift.Voor zover er in de onderneming een verplichting bestaat om een geneeskundig getuigschrift voor te leggen – hetzij op basis van een cao, hetzij op basis van het arbeidsreglement – zal de werknemerdrie keer per kalenderjaar vrijgesteldzijn van deze verplichting voor de eerste dag van een arbeidsongeschiktheid.Deze vrijstelling geldt zowel voor een arbeidsongeschiktheid vanéén dag, als voor de eerste dagvan een langere periode van arbeidsongeschiktheid.De werknemer die gebruik maakt van deze vrijstelling blijft wel verplicht om zijn werkgeveronmiddellijk op de hoogte te brengenvan zijn arbeidsongeschiktheid. In het geval dat de werknemer niet op zijn gewoonlijke verblijfplaats zal verblijven tijdens de eerste dag van arbeidsongeschiktheid, moet hij zijn werkgever daarenboven ook meteen meedelen op welk adres hij wél zal verblijven.Ondernemingen die minder dan vijftig werknemers tewerkstellen op 1 januari van het kalenderjaar waarin de arbeidsongeschiktheid zich voordoet, kunnen afwijken van deze vrijstelling door middel van een cao of het arbeidsreglement.Nieuwe procedure medische overmachtTen tweede wijzigen de voorwaarden om een beroep te doen opmedische overmacht om de arbeidsovereenkomst te beëindigen.De werknemers of werkgevers die een beroep willen doen op medische overmacht zullen eennieuwe proceduremoeten volgen. Deze procedure wordt losgekoppeld van het re-integratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers.Beperking van de neutralisatie van het gewaarborgd loon in geval van een gedeeltelijke werkhervattingTen derde wijzigt deze wet de voorwaarden voor de neutralisatie van hetgewaarborgd loon in het kader van een gedeeltelijke werkhervatting. Deze neutralisatie zal in de tijd beperkt worden tot een periode van20 weken.Werken aan Quality, Health, Safety, Environment (QHSE) binnen je organisatie is uitdagend. Ontdek de expertises van Arts Safety ConsultantsWe zijn van maandag t/m vrijdag bereikbaar van 8:30 tot 17:00 uur.NederlandArthur van Schendelstraat 5003511 MH Utrecht #J-18808-Ljbffr
-
Zwangerschap en arbo(risico’s): zorg dat je tijdig maatregelen treft
il y a 2 semaines
Bron, France Arts Safety B.V. Temps pleinZwangerschap en arbo(risico’s): zorg dat je tijdig maatregelen treftDe werkgever moet ervoor zorgen dat zwangere medewerkers veilig en gezond kunnen werken in alle fasen van de zwangerschap. Om welke bescherming het gaat, is mede afhankelijk van het soort werk. Het kan bijvoorbeeld gaan om nachtarbeid of blootstelling aan gevaarlijke stoffen en extreme...
-
Sales Hunter
il y a 2 semaines
Bron, France Bluetron Temps pleinAl decennialang is Bluetron Technologies een erkende hightech partner voor duurzame, innovatieve oplossingen in iedere fase van de productlifecycle van bedrijfskritische computing systems. Hiermee zorgt Bluetron Technologies voor stabiliteit en continuïteit in organisaties.Bluetron is de servicepartner voor lifecycle management. Dit omvat een reeks Value...
-
Bron, France Arts Safety B.V. Temps pleinNieuwe factsheets over fysieke over- en onderbelasting en beeldschermwerkTNO heeft nieuwe factsheets gepubliceerd over zitten tijdens het werk, beeldschermwerk en fysieke arbeidsbelasting. In deze drie factsheets staan de nieuwste cijfers, inzichten en tips om gezondheidsklachten door werk te verminderen. De cijfers zijn onder andere gebaseerd op deNEA 2023...
-
Bijna-incidenten zijn cadeautjes
il y a 2 semaines
Bron, France Arts Safety B.V. Temps pleinOverview Een bijna-incident is zeer waardevol, want blijkbaar is er een situatie die potentieel gevaarlijk is. Bedrijven die goed registreren, kunnen dus ongevallen voorkomen. Een ongeval op de werkvloer heeft een enorm effect op een bedrijf. In de eerste plaats voor de getroffen werknemer, die soms lange tijd uit de roulatie is of in het ergste geval...
-
ARIE-regeling
il y a 2 semaines
Bron, France Arts Safety B.V. Temps pleinEr is de laatste maanden al veel aandacht aan besteed in diverse media: er komt een herziening van de huidige ARIE-regeling. Dit is van belang voor bedrijven waar een zodanige hoeveelheid gevaarlijke stoffen aanwezig is dat deze een zwaar ongeval kunnen veroorzaken. Deze bedrijven moeten een aanvullende risico-inventarisatie en -evaluatie (ARIE) uitvoeren....
-
Administratief medewerker HR
il y a 2 semaines
Bron, France University of Aruba Temps pleinDe Universiteit van Aruba is een kleine en snelgroeiende universiteit die in 1988 is opgericht. Momenteel bestaat de universiteit uit vier faculteiten: de Faculteit der Rechtsgeleerdheid, de Faculty for Accounting, Finance & Marketing, de Faculty of Hospitality & Tourism Management Studies en de Faculty of Arts & Science. Onze primaire activiteit is het...
-
Omscholen: de complete gids
il y a 2 semaines
Bron, France Beaks.nl Temps pleinOmscholen biedt nieuwe kansen, zeker in een tijd van snel veranderende banen. Of je nu zekerheid zoekt, noodgedwongen een nieuwe richting kiest, of simpelweg iets anders wilt, omscholing kan de oplossing zijn. In dit artikel bespreken we hoe je succesvol kunt omscholen met praktische tips om de juiste keuzes te maken. Omscholen houdt in dat je nieuwe...
-
Tijdelijke huurkorting bij gedaald inkomen
il y a 2 semaines
Bron, France Sthb Landerd Temps pleinDe huur tijdelijk omlaag als je inkomen plotseling keldert, dat kan door de nieuwe wet Tijdelijke Huurkorting. Verhuurders kunnen huren tijdelijk verlagen of bevriezen, maar de huurder moet daar zelf om vragen.Bron: Getty ImagesDenieuwe wet die dit mogelijk maakt(externe link) is op 23 maart 2021 aangenomen door de Eerste Kamer. Met een beroep op de nieuwe...
-
Verken je carrièrekansen bij Locas Techniek
il y a 2 semaines
Bron, France Zandvoortsdagblad Temps pleinVerken je carrièrekansen bij Locas Techniek Kies voor een plek waar directe communicatie, persoonlijke ontwikkeling, en innovatieve projecten hand in hand gaan met een warm teamgevoel en korte lijnen. Als duurzame totaalinstallateur staan wij bekend om onze expertise in het ontwerpen, installeren en onderhouden van energie-efficiënte systemen. Wij...
-
Verken je carrièrekansen bij Locas Techniek
il y a 2 semaines
Bron, France Haarlemmerdagblad Temps pleinVerken je carrièrekansen bij Locas Techniek Kies voor een plek waar directe communicatie, persoonlijke ontwikkeling, en innovatieve projecten hand in hand gaan met een warm teamgevoel en korte lijnen. Als duurzame totaalinstallateur staan wij bekend om onze expertise in het ontwerpen, installeren en onderhouden van energie-efficiënte systemen. Wij...