ATR - Internship/Stage - Fleet Technical Support

**Job Description:***Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Toulouse -Blagnac au sein de l'équipe Fleet Technical Support*En 2025, ATR est labellisée *Happy Trainees. *92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.Ce que nous allons faire ensemble :*Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.Descriptif des missions proposées : *Supporter l’équipe dans la gestion et amélioration de la performance du suivi de ses activités (sujets techniques par exemple): analyses bases de données (répertoires des sujets techniques existants sur la flotte en service) et d’apporter une réflexion sur l’amélioration/restructuration des outils numériques à disposition : Sharepoint - SPOT - Power Bi.Établir la liste des principaux problèmes de flotte et participer à la définition des actions de résolution, en coopération avec les directions Programme, Ingénierie et AchatsComprendre le fonctionnement du processus de traitement des sujets techniquesAnalyse & prise de recul sur la gestion des performances de l’équipeProposer des améliorations dans les méthodologies de travail actuelles et leurs outils de travail afin d’automatiser certains processus et d’en accroître la performance globaleCe stage est fait pour vous: *Domaines d’étude : Finalisation d’un BAC+5 (Ecole d’ingénieur et/ou gestion de projet)Compétences techniques recherchées :Connaissances gestion de projet et gestion des performances est un plusConnaissances dans le domaine aéronautique est un plusConnaissances en gestion de base de données, support informatique et réseaux, algorithme, serait un avantageConnaissances dans les outils numériques : Power BI, excel/vbaMaîtrise du pack MS OfficeSavoir être recherchés :Bon esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonomeBon sens de l’organisation et compétences en coordinationAutonomie & curieuxBonnes compétences en communicationMéthodologie et outils de résolution de problèmesBonne capacité d’adaptation et créativitéLangues nécessairesAnglais & Français (l’italien est un plus)Calendrier*Démarrage:modulable selon pré-requis calendrier école )Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)Comment se passe le processus de recrutement ?*Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature Analyse des CVEntretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement--Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Toulouse-Blagnac within the Fleet Technical Support team*In 2025, ATR has been awarded the *Happy Trainees* label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.What we will do together:*Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading companyDetailed description of the missionTo support the team in the management & enhancement of its performances (technical subject follow-up): data analysis (knowledge database of all existing technical subjects on the fleet) and improve/rework the IT tools that we use : Sharepoint - SPOT - Power BIUnderstand the process to follow and resolve technical subjectsAnalyze & draw an overview of the team’s performancesPropose improvements on the current working process and their IT working tools to automatize some processes and to increase global performanceCoordinate the contributions of the Engineering, Quality, Program and Procurement directorates to ensure an efficient deployment of technical support actions towards ATR operatorsThis internship is designed for you*Diploma and school : Finalizing a Master’s Degree (in Engineering and/or project management)Hard skills needed :Knowledge in project & performance management is a plusKnowledge in aeronautical engineering is a plusKnowledge in database management, IT support and network, algorithms & coding is a real advantageExperience or knowledge in numerical tools such as Power BI, excel (vba) & SharepointGood skills in the usage of MS Office packageSoft skills needed :Good team player and able to work independentlyGood sense of organization and coordination skillsAutonomous & curiousGood communication skillsGood problem solving method and toolsGood flexibility & creativityLanguage needed :English & French (Italian is a plus)Calendar*Starting date: 2nd Februarycould be adapted depending on school’s calendar requirements )Duration: 6 monthsHow does the recruitment process work?*The recruitment process takes place in two stages after receiving your application Analysis of your CVTechnical interview with Manager: Last step of the process you are almost there The course manager will contact you for a validation interviewThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:****Avions de Transport Regional (ATR) GIEContract Type:*Final-year Thesis----Experience Level:*StudentJob Family:*By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.