Architecte expérimenté cybersécurité systèmes embarqués F/H

Architecte expérimenté cybersécurité systèmes embarqués F/H Rejoignez NAVAL GROUP dans le poste d' Architecte expérimenté cybersécurité systèmes embarqués F/H. Organisation NAVAL GROUP est un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, recrutant des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous‑marins, porte‑avions et frégates. Nous favorisons un environnement de travail positif, implanté sur 10 sites en France et dans 18 pays, valorisant la diversité, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Nous comptons 17 000 collaborateurs et réalisons un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d’euros. Description Du Poste Au sein de la Direction Cybersécurité du site d'Ollioules (Var), Naval Group recherche un(e) Architecte Cybersécurité sénior pour intervenir en transverse sur la définition des architectures et systèmes des programmes bâtiments de surface, sous‑marins et drones, conformément aux exigences de cybersécurité applicables. En charge d’accompagner les architectes d’ensembles dans la définition des architectures Zero Trust et datacenterées et garantir le niveau de performance cyber de l’ensemble des systèmes des Navires Armés sur tout le cycle en V. Vous êtes amené à piloter une équipe d’ingénieurs cybersécurité dans les missions suivantes : Définir et challenger les architectures cyber au niveau systèmes et Navire Armé pour réduire les risques. Réaliser les analyses de risques au niveau du Navire Armé et de ses systèmes. Définir les exigences cyber en adéquation avec les objectifs de performances et les normes. Décliner les exigences de cybersécurité vers les systèmes et sous‑systèmes du Navire Armé. Accompagner les responsables systèmes dans la mise en œuvre des exigences et des solutions de sécurité. Vérifier le niveau de sécurité atteint par les campagnes de tests de conformité cyber à bord des navires. Gérer dynamiquement les risques résiduels. Produire la documentation constituant le dossier de sécurité, utilisé par les autorités étatiques pour les homologations des Navires Armés. Justifier les travaux et solutions de cybersécurité mises en œuvre en animant les groupes de travail cyber avec nos clients. Vous contribuerez également au rayonnement cyber interne et externe, à la veille technologique en cybersécurité et participerez aux retours d’expérience pour l’amélioration continue du métier cyber. Profil De formation Bac +5, école d’ingénieur ou universitaire, spécialisée en sécurité des systèmes d’information et cybersécurité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la cybersécurité des systèmes complexes critiques, idéalement dans des environnements industriels soumis à de fortes exigences (militaire, énergie, aéronautique, ferroviaire, télécommunication, etc.). Vous devez être habilitable au niveau de confidentialité TRES SECRET. Compétences techniques : Ingénierie des systèmes critiques et non critiques. Maîtrise des architectures et politiques Zero Trust. Expertise des environnements virtualisés dans les datacenters, notamment les microservices. Très bonne connaissance des environnements IT et OT, idéalement embarqués. Connaissance des référentiels normatifs et réglementaires (ANSSI, NIST, IEC 62443, IGI 1300, OTAN, MIL‑STD). Technologies matérielles et logiciels de cybersécurité (sondes, firewalls, diodes, SIEM, AV, CI…) Qualités personnelles : Leadership, capacité à piloter une équipe sur des projets complexes. Respect de la confidentialité. Rigueur, esprit analytique, capacité à arbitrer et prioriser. Diplomatie et communication claire avec les clients et équipes techniques/non techniques. Anglais courant. Avantages NAVAL GROUP Rémunération attractive (salaire fixe + éléments individuels/collectifs). Comité social et économique dynamique (activités sociales, chèques vacances, aides à la garde d’enfants, voyages). Mutuelle et prévoyance avantageuses. Épargne salariale attractive (abondement PEG et PERCO). Environnement de travail agréable et accès au restaurant d’entreprise. Accord de télétravail (appliqué selon les fonctions). Processus de recrutement Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, un recruteur vous contactera pour un entretien téléphonique. Ensuite, un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager sera prévu. Enfin, vous serez informé·e de la décision finale dans les plus brefs délais. Le poste nécessitera l’accès à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, impliquant une procédure d'habilitation conforme aux dispositions légales. Date prévue de prise de fonction : 01/05/2026. #J-18808-Ljbffr