Architect AI generative HF

Vos principales responsabilités en tant qu'architecte IA generative : Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon En tant qu'Architecte en IA Générative vous jouerez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de plateformes Gen AI robustes sécurisées évolutives et optimisées pour les coûts. Votre mission sera de concevoir piloter et standardiser des architectures Gen AI en intégrant l'ensemble des briques technologiques nécessaires à une industrialisation réussie de la Gen AI dans l'entreprise. Exemple de missions : Définir et documenter des standards d'architecture GenAI (architectures de référence patterns RAG agents principes de conception bonnes pratiques). Concevoir des solutions RAG complexes et des systèmes d'agents IA intégrés aux SI existants (frameworks d'orchestration connecteurs APIs internes / externes). Mettre en place des stratégies de monitoring observabilité et évaluation des modèles (qualité dérive coûts performance). Intégrer et sécuriser l'usage des modèles (OpenAI Azure AI modèles open-source modèles tiers). Accompagner la gouvernance et l'IA Responsable (sécurité conformité content safety explicabilité). Définir la stratégie d'intégration des solutions GenAI avec l'écosystème Azure (Azure AI Services Functions Logic Apps AKS ACA) et d'autres environnements cloud. Travailler sur la modernisation des applications en y intégrant des fonctionnalités GenAI (scalabilité optimisation sécurité). Concevoir et maintenir la Landing Zone GenAI (infrastructure sécurité CI / CD observabilité). Comprendre des templates Terraform (et éventuellement Bicep en option) pour standardiser et automatiser les déploiements. Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les solutions GenAI dans les applications métiers. Qualifications : Ce que vous apporterez à la Tribu Les compétences idéales Vous avez au moins une expérience significative dans la conception d'architectures sur Azure et AI avec une expertise couvrant tout ou partie des technologies et techniques de la tribu. Expérience sur des projets d'industrialisation d'IA Générative à grande échelle. Solide expérience en architecture cloud (Azure privilégié) et en intégration de solutions GenAI. Très bonne connaissance des Azure AI Services (AI Search OpenAI Content Safety etc.) et bonne connaissance d'Azure AI Foundry. Expertise sur les architectures RAG les solutions d'agents / copilotes et l'orchestration (LangChain Semantic Kernel frameworks d'agents etc.). Connaissance des environnements Azure (AKS ACA App Services Functions Logic Apps). Bonne maîtrise des outils IaC avec un focus sur Terraform. Expérience en CI / CD (Azure DevOps GitHub Actions). Connaissance des méthodologies Agile et de la collaboration avec des équipes de développement. Compétences en monitoring / observabilité appliqués à l'IA (Prometheus OpenTelemetry Azure Monitor etc.). Certifications Azure (Architect AI Engineer etc.). Vous êtes aguerri(e) aux méthodologies agiles et parlez couramment français et anglais. Vous êtes capable de qualifier et d'expliquer un besoin client possédez de solides capacités d'animation et avez l'âme d'un(e) leader Vous êtes ouvert(e) au changement force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d'une équipe. Vous êtes convaincu(e) par la culture Cloud / IA et souhaitez affirmer vos convictions. Cherries on the cake Intérêt ou expérience avec d'autres clouds (AWS Bedrock GCP Vertex AI) Et quest ce que Devoteam vous offre en échange Un CDI pour se projeter ensemble sur le long terme Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité Des avantages comprenant mutuelle prévoyance santé CSE mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail Des challenges organisés tout au long de l'année avec de très jolis gains (voyages matériels technologiques accès à des événements.) Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus labs formateurs du premier partenaire AWS en France De multiples possibilités de mobilité géographique mais aussi inter communauté vous permettant dévoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection au travers d'événements internes vous permettant d'interagir célébrer et continuer à apprendre Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences meetups ou articles Plus de 30 clubs qui te permettent de partager et laisser libre cours à vos passions (running art football musique gastronomie yoga ) Intéressé.e Nattendez plus et postulez à l'offre Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens : Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel vos ambitions et envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions de l'embauche. En cas d'acceptation le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam œuvre pour la légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. Remote Work No Employment Type Full-time Key Skills APIs Pegasystems Spring SOAP .NET Hybris Solution Architecture Service-Oriented Architecture Adobe Experience Manager J2EE Java Oracle #J-18808-Ljbffr