Directeur centre de loisirs saisonnier

Offre n° 202JZZB Directeur centre de loisirs saisonnier (logé) H/F (H/F) Description du poste : Nous recherchons un(e) directeur(trice) de centre de loisirs pour encadrer et animer notre centre pendant les vacances de février. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du centre, de l'animation des activités et de la sécurité des enfants, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions principales : Superviser l'organisation et le fonctionnement du centre de loisirs. Encadrer et coordonner l'équipe d'animateurs. Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis. Planifier et mettre en œuvre le programme d'activités ludiques, éducatives et sportives. Gérer la relation avec les parents et les partenaires. Veiller au respect des règles sanitaires et de sécurité. Assurer la gestion administrative du centre (planning, présence, inventaire). Dates : du 13 février au 27 février 2026 Lieu : Laragne-Montéglin (05) Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Rémunération : 130 € brut/jour Possibilité d'hébergement : Oui Type de contrat CDD - 15 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif Durée du travail 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Salaire Hébergement 130 € BRUT/JOUR Déplacements : Jamais Profil souhaité Expérience Débutant accepté Bac ou équivalent Animation socioculturelle- BPJEPS LTP ou BAFD Cette formation est indispensable Compétences Communiquer efficacement avec les familles Cette compétence est indispensable Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable Développer un projet pédagogique Cette compétence est indispensable Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants Cette compétence est indispensable Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de sens des responsabilités Avoir le sens du service Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence) #J-18808-Ljbffr