ADJOINT(E) AU COORDONNATEUR GENERAL DES SOINS CHI Lucie et Raymond Aubrac Villeneuve-St-Georges

A propos de nousLe Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).Avec 606 lits, 6 pôles d’activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d’une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.Avec l’Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s’adosse sur l’APHP par sa proximité avec l’hôpital Henri Mondor.Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche…).Votre mission, si vous l’acceptezEn collaboration avec le coordonnateur général des soins et les acteurs concernés:Contribue à la mise en œuvre du projet de soins et du projet managérial.Représente le coordonnateur général des soins aux instances, réunions, commissions ou évènements selon consignes et délégationsParticipe à la gestion des situations complexesVeille, pour son domaine de compétence, à la qualité et à la sécurité des soinsEncadre, accompagne et évalue les cadres, cadres experts et professionnels transversaux attachés à la Direction des soins (Périmètre: cadre et agent administratif en charge de la compensation des absences, cadre de l’unité de psychiatrie, cadre en charge de l’expertise en soins, cadres de nuit, gestionnaire de lits, agents de la chambre mortuaire)En collaboration avec le coordonnateur général des soins et les acteurs impliqués, l’adjoint au directeur des soinsa pour missions spécifiques:Domaine des ressources humaines paramédicalesConstruire, promouvoir et mettre en ocorre la politique de recrutement: CAE, lien avec les instituts de formation, campagnes de recrutement, salons professionnels, …Suivre les mobilités professionnelles et les recrutementsSélectionner et recruter les collaborateursCoordonner l’accueil des étudiants et des nouveaux arrivantsParticiper à l’élaboration du plan de formationAccompagner le développement des expertises soignantes et des pratiques avancéesGuider les personnels dans leur projet d’évolution professionnelleDomaine de la qualité ,sécurité et gestion des risques associés aux soinsReprésenter la Direction des soins à la réunion de coordination qualité bi mensuelle et au groupe transversal qualité gestion des risquesContribuer aux analyses d’évènements indésirables ou aux comités de retour d’expérienceReprésenter la Direction des soins à la commission des usagersAccompagner la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins notamment dans le cadre du processus de certification et des groupes de travail commission sécurité du médicament, sécurité transfusionnelle, …Participer aux cellules de criseDomaine d’expertiseAppuyer, conseiller, accompagner les équipes dans les soins, parcours patients et la conduite de projetParticiper au déploiement du projet stratégique et autres projetsParticiper à la promotion du développement de la Recherche et de l’innovation paramédicaleForfait cadre – 20 RTTLe profil idéalTitulaire du diplôme d’état de cadre de santé, vous savez en plus de vos connaissances techniques, faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles.Vous êtes capable de travailler en autonomie, vous êtes dynamique, avec une capacité d’anticipation et d’adaptation aux situations d’urgences. Vous avez une bonne curiosité intellectuelle et un bon relationnel, alors rejoignez nos équipesMaster 2 apprécié en lien avec le management des établissements de santé, des organisations soignantes ou celui de la qualité et gestion des risques en établissement de santéSalaire : De 2200 à 2500 € (Euros) par moisExpérience : Tous niveaux d’expérience #J-18808-Ljbffr