Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie

Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences. Le Contexte Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité, vous rejoindrez le service routes structurantes, mobilier urbain et signalisation, composé de 60 agents répartis en trois pôles. Ce service est responsable de la gestion de la signalisation verticale et horizontale de police, en lien avec les pôles de proximité. Il assure également une mission transversale pour le suivi et l’entretien du mobilier urbain sur l’ensemble de la métropole. Enfin, il prend en charge l’exploitation des routes métropolitaines, garantissant leur entretien et leur bon fonctionnement. Vos Activités Entretien des voies et de leurs dépendances : Assurer l'entretien et l'exploitation courante des voies, ouvrages d'assainissement routier, de leurs dépendances et des équipements de la route (rebouchage des dégradations de la chaussée, débroussaillage de fossés, talus et accotements, déneigement...); effectuer la pose et la maintenance des signalisations; vérifier pendant les tâches d'entretien la fonctionnalité des voies pour assurer la sécurité des usagers; assurer la propreté et le désherbage des voies, le ramassage des encombrants; participer en renfort aux travaux de maintien en l'état de l'espace public. Exploitation des voies : Participer au patouillage/surveillance du réseau routier durant toute l'année et informer sa hiérarchie en cas de problèmes; assurer les interventions liées à la viabilité hivernale et ses activités annexes (pose de pare-neige, jalons et signalisation spécifique...); intervenir en urgence pour assurer la sécurité des usagers et notamment dans le cadre du dispositif d'intervention de sécurité (balisage d'accidents ou d'incidents, réduction de voies...); contribuer au recueil des données pour le pilotage et le suivi des activités (entretien, surveillance du réseau, viabilité hivernale...) et les transmettre au chef d'équipe. Entretien des locaux et du matériel : Vérifier l'état des matériels et effectuer l'entretien de 1er niveau des engins (niveaux, lavage, graissage...); assurer l'entretien des locaux et le petit bricolage. Les Conditions d'emploi Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + Prime d'insalubrité 22 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté) Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial - Catégorie C Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT Horaires du lundi au vendredi : 7h00 - 15h32 Astreintes : participation obligatoire aux astreintes sécurité et viabilité Lieu de travail : Centre d'Intervention Routier (CIR), 63430 Pont-Du-Château Parking voiture et vélo, Bus Rejoignez-nous Si Vous maîtrisez les règles de sécurité et de signalisation des chantiers sur le domaine routier, ainsi que la réglementation liée à la voirie. Vous utilisez les matériels et équipements de protection individuelle et protégez vos interventions sur le domaine routier en respectant les consignes de sécurité. À l’aise avec la conduite d’engins de chantier, vous maîtrisez les techniques d’entretien et d’exploitation des routes, ainsi que celles de maintenance et d’entretien du matériel. Vous savez signaler les anomalies observées sur le réseau et faites preuve d’autonomie et de réactivité dans vos missions. Dynamique et doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous faites preuve d’initiative dans votre travail. Vos Avantages Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois Contrat prévoyance obligatoire - Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois Forfait mobilité durable jusqu'à 300€ Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75% Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires…) Compte épargne-temps (CET) Plan de formation ambitieux Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation… Service de conciergerie sur plusieurs sites Collectivité labellisée climat air énergie Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d’argent 2024) Date limite de réception des candidatures fixée au 13/01/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires) La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats. #J-18808-Ljbffr