4983 - Conseiller.ère en économie sociale et familiale - CDAS Janzé

Présentation Venir travailler au Département d’Ille et Vilaine, c’est mettre vos compétences au service des solidarités humaines et territoriales pour participer à des projets d’intérêt général L’agence départementale du pays de Vitré recrute un.e conseiller.ère en économie sociale et familiale pour le Centre Départemental d'Action Sociale du Pays de la roche aux fées (CDAS) situé au 28 rue nantaise à Janzé. Le poste est à pourvoir à partir du 01/04/2026. Chaque CDAS est organisé de la manière suivante : une équipe d’encadrement et d’animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI des équipes accueil, autonomie et social/insertion des équipes ASE et PMI L’organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services. Vous souhaitez rejoindre un employeur qui a des valeurs à partager? Alors postulez Description du poste Fonctions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous contribuerez, dans le respect du code de déontologie, à la prévention et à l’insertion des personnes en difficulté. Vous ferez partie de l'équipe sociale de polyvalence. A ce titre, vous informerez, conseillerez et assurerez l’accompagnement social auprès des individus et des ménages, prioritairement dans le domaine de l’habitat et de l’environnement financier. Missions générales En matière de logement : Assurer la préparation technique de la commission FSL et la présentation des dossiers lors de l’instance Se mettre à disposition des ménages concernés par des procédures d’expulsion locative (enquêtes Préfecture ou CCAPEX) Intervenir auprès des ménages et assurer leur accompagnement en matière de logement et d'habitat (ASL), afin de favoriser leur accès au droit au logement Assurer un rôle de conseil technique auprès des équipes du CDAS et contribuer à la mise en place d’outils appropriés à l’analyse des demandes Préparer et participer aux commissions d’évaluation et d’aide à la décision du territoire, en lien avec le secrétariat du fonds solidarité logement et les services de l’Etat concernés Développer le partenariat et s’inscrire dans la dynamique du projet de développement local Développer des actions collectives En matière d’environnement financier des ménages : Intervenir auprès des ménages dans les domaines suivants (évaluation, diagnostic, accompagnement) : budget, crédits, surendettement, consommation Favoriser l'accès aux droits Exercer des mesures de MASP sans gestion Participer aux groupes de travail et aux actions préventives ou collectives développées au sein du CDAS Participer aux commissions d’évaluation et d’aide à la décision dédiées Développer des actions collectives Concernant l’activité du service social : Assurer une coordination au sein du CDAS et apporter une expertise technique dans les domaines du logement et du budget Assurer l’évaluation d’informations préoccupantes relatives aux majeurs vulnérables Contribuer au recueil des données d’activité du CDAS et à l’analyse des besoins du territoire, participer aux réflexions avec les partenaires et au développement d’actions collectives Participer à la vie institutionnelle : réunions du CDAS, accueil de stagiaires école, mise en œuvre de projets départementaux Missions spécifiques Spécificités du poste - Mode de recrutement : statutaire ou contractuel (contrat de 3 ans) li>Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels Avantages du poste : éléments de rémunération incluant différentes primes ; réseau métier, offre de formations variée Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire Liaisons fonctionnelles l’ensemble des professionnels du CDAS les responsables de mission et chargés de mission départementaux les partenaires et acteurs locaux, notamment Rennes Métropole Profil requis Connaissances Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à l’action sociale des familles et aux droits des personnes Connaissance de l’environnement territorial et des compétences départementales Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et pratique de logiciels métier (IodasWeb) Formation DE CESF obligatoire Permis B exigé Niveau de diplôme Baccalauréat + 3 Aptitudes requises Qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute Capacité d'adaptation à un public en constante évolution Capacité à gérer les urgences et à prioriser Capacité à prendre du recul Rigueur et sens de l’organisation Goût du travail en équipe et en partenariat Capacités d’analyse et qualités rédactionnelles Expériences Niveau d'expérience #J-18808-Ljbffr