Lead Developer AWS

Lead Developer AWS (F/H) En Tant Que Lead Developer AWS (F/H), tu te prendras à animer la dynamique technique de l’équipe, tout en participant activement aux cérémonies Agile (Scrum/Kanban). Concevoir, estimer et développer des solutions scalables et résilientes sur AWS, favorisant le principe Infrastructure as Code, Serverless, microservices. Piloter les choix d’architecture cloud en lien avec les architectes et les équipes sécurité, tout en contribuant à la réduction de la dette technique. Superviser les déploiements continus (CI/CD) en production dans une approche You build it, You run it. Assurer la mise en place, le suivi et l’optimisation des pipelines CI/CD (CodePipeline, GitHub Actions, etc.). Accompagner les développeurs dans la montée en compétences AWS et l’adoption des outils cloud natifs. Garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications (observabilité avec CloudWatch/Datadog, security scans, monitoring des coûts). Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue, techniques et organisationnelles. Ton profil Vous êtes un(e) développeur(euse) expérimenté(e) avec au moins 4 à 5 ans minimum d’expérience en Cloud Native (API-first, microservices, containers, CI/CD, IaC), une bonne maîtrise des principes DevSecOps, une expérience confirmée sur AWS ou Azure (outils DevOps, services managés, déploiement serverless…) et capable d’encadrer techniquement une équipe de développeurs. Compétences Techniques Attendues Langages / Frameworks : Node.js, C#, Java (idéalement Java 21), Spring Boot. Architecture : Conception de microservices, architectures API‑driven, Event‑driven et Serverless. Cloud & DevOps : AWS (API Gateway, Lambda, EventBridge, CloudFormation/Terraform, DynamoDB, etc.), Azure (environnement Dev, outils DevOps). Outils CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions, AWS CodePipeline, etc. Infrastructure as Code : Terraform, CloudFormation. Conteneurisation : Docker, Kubernetes (EKS, AKS). Supervision & Tests : Datadog, Postman, K6, SonarQube, Checkmarx. Sécurité : Connaissance des principes DevSecOps, intégration sécurité dans les pipelines CI/CD. Base de données : MongoDB (Mongo Atlas), DynamoDB, PostgreSQL. Collaboration & Documentation : Jira, Confluence, Miro, Teams. Formations & Certifications Requises Obligatoires (au moins une) : AWS Certified Developer – Associate Azure Developer Associate (AZ‑204) Souhaitées : Formation sur l’architecture Serverless et Event‑Driven. AWS QDev / AWS Transform (ou équivalent). Connaissance des outils DevOps AWS/Azure. Soft Skills Autonomie, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes. Leadership technique et mentorat de développeurs juniors. Esprit d’équipe et posture orientée entraide et partage. Sens de la documentation et de la traçabilité technique. Orientation produit et sens de la qualité logicielle en environnement de production. Évolution et accompagnement En cas de saturation de votre mission, nous vous suivrons et vous replacerons sur un nouveau projet. Vous pourrez également évoluer vers de nouvelles responsabilités grâce à des formations cohérentes. Notre ADN 250 ingénieurs partageant un état d’esprit collectif, partage, convivialité. Clients grands comptes, PME ou ETI offrant compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques. Suivi régulier et personnalisé par référents (manager, RH, administratif). Formations régulières, ateliers “Speak Ups”, partage de bonnes pratiques. Moments de convivialité : déjeuners, AfterWorks, soirées, événements sportifs. Avantages : salaire équitable, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances, indemnités km vélo, soutien à la mobilité durable, crèche. Initiative verte : employeur pro‑vélo, matériel de réparation, communauté vélotaf, ateliers de réparation, mécénat de compétences. Nos valeurs et engagements Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l'Association l'Autre Cercle et sommes une entreprise Handi‑accueillante. Pourquoi nous rejoindre ? Pauline, Margaux ou Pierre seront ravis de vous rencontrer et de vous en dire plus. Suivez-nous LinkedIn : Groupe SII, Instagram, etc. #J-18808-Ljbffr