Talent Acquisition Specialist H/F/X

Overview Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. Afin d’accompagner le développement de notre équipe Talent Acquisition et de soutenir notre dynamique de croissance, nous ouvrons le poste de Talent Acquisition Specialist France F/H/X. Responsibilities Prendre en charge les recrutements stratégiques des profils cadres dans nos différentes divisions. Recueillir et clarifier les besoins des équipes internes en organisant des briefs de poste structurés avec les hiring managers. Mener les entretiens de qualification des candidatures à travers des entretiens structurés, en évaluant les compétences, la motivation et l’adéquation culturelle, afin de proposer des shortlists pertinentes aux hiring managers. Faciliter la prise de décision en préparant des dossiers candidats clairs et en assurant un suivi rigoureux avec les managers que vous accompagnez. Suivre l’intégration des talents recrutés, en animant les points post-recrutement pour garantir une expérience fluide et une prise de poste réussie. Valoriser nos opportunités en rédigeant des annonces percutantes et inclusives, alignées avec notre marque employeur et nos standards de qualité. Activer les bons leviers de sourcing pour identifier et approcher les meilleurs talents via les canaux les plus pertinents (LinkedIn, jobboards, CVthèques…), tout en développant vos propres viviers. Assurer un reporting régulier de votre activité de recrutement, en identifiant des pistes d’optimisation pour améliorer nos process et notre efficacité collective. Contribuer à nos actions écoles, en participant ponctuellement à des événements ou partenariats visant à renforcer notre attractivité auprès des jeunes talents. Être le relais de la stratégie de la marque employeur, en contribuant à des initiatives innovantes et ciblées pour renforcer notre visibilité et notre attractivité auprès des talents clés. Assurer une utilisation optimale de notre ATS (Workday), des jobboards (LinkedIn / Indeed) et de notre CRM Talents (Phenom). Assurer une veille active sur les tendances recrutement (arrivée de l’intelligence artificielle), les attentes des candidats et les évolutions des outils. Contribuer au rayonnement de l’activité Talent Acquisition en interne, en sensibilisant les Hiring Managers aux bonnes pratiques, et au process de recrutement. Vous contribuerez activement au bon fonctionnement de l’équipe Talent Acquisition, en participant à la mise en œuvre des processus et outils de recrutement. Vous serez fonctionnellement animé(e) au quotidien par la Senior Talent Acquisition Partner mais serez rattaché(e) hiérarchiquement Directrice Talent Management et Développement. Qualifications Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 spécialisé en Ressources Humaines. Vous justifiez d’une expérience de 3 à 4 ans en recrutement idéalement acquise en cabinet (international). Vous êtes passionné.e par la détection de talents Vous aimez relever des challenges et vous vous épanouissez dans les environnements qui évoluent rapidement Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique, force de proposition et organisé.e Vous êtes curieux.se, polyvalent.e, proactif.ve et avez envie d’apprendre Vous êtes très rigoureux.se et êtes attaché.e à la qualité de vos livrables Vous avez une bonne aisance téléphonique et votre orthographe est irréprochable Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack Office) et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, Jobteaser etc.) Vous avez un bon niveau d’anglais Rejoindre l'aventure Verisure Un contrat en CDI avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours Une prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise (environ un mois de salaire) Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année depuis 2024 Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr