Juriste RH

A propos de nousLA VILLE DE TRAPPES RECRUTEJuriste RH (H/F)1 000 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des Attachés territoriaux - Catégorie ASi vous partagez des valeurs comme l'exemplarité, l'engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez-nous Nous recrutons toute l'année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d'intervention variés.MISSIONS PRINCIPALESVos missions : référent statutaire, expert et conseil sur l’application de la règlementation en matière RH.Rédiger des notes juridiques, de contexte, d’anticipation, d’opportunité, en lien avec l’application des règles statutairesInstruire des situations individuelles, rédiger des réponses, assurer les échanges avec les directions, recevoir des agentsAméliorer la qualité et fiabiliser les actes, les dossiers et l’archivage des actes et documents de la direction des ressources humainesEtre chef de projet de l’amélioration continue de la qualité juridique des actes et de la qualité et pertinence de nos outils de gestion et de prise de décision, notamment sur les objets juridiques (par exemple, les lignes de gestion)CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTEEmploi temps pleinPROFIL RECHERCHEProfil : Titulaire d’un diplôme de juriste en droit de la fonction publique territoriale (OU équivalent), OU d’un Bac +5 en droit public, idéalement avec une spécialisation en droit de la commande publique.Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaireConnaissances : Maîtrise du statut de la FPT et de la réglementation liée à la carrière et paieCompétences et aptitudes requises : Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel CIRIL-RH/ Travail en équipe/ Rigueur, adaptabilitéAVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAILAmbiance agréablePrise en charge à 75 % des frais de transport en communAccès au restaurant municipalTélétravail possible (selon nécessités de service)Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernéesParticipation jusqu'à 25 € de l’employeur pour la mutuelle santé et prévoyancePossibilité d’adhérer au Comité d actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.PROCESSUS DE RECRUTEMENTChaque candidature compte Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.Référence de l'offre : nudh9592md #J-18808-Ljbffr