Analyste Risques

Toyota Financial Services est la captive financière du constructeur Toyota qui aide ses clients à concrétiser leurs envies de mobilité. Présent dans 38 pays dans le monde et en France depuis plus de 25 ans, nous sommes continuellement à l’écoute de vos besoins et vos préoccupations. Toyota Financial Services recherche un(e) Analyste Risques H/F en CDI au sein de notre siège à Vaucresson. Rattaché(e) au Responsable du département Risques et Wholesale, il /elle participe au dans le respect des politiques du groupe Toyota et des législations en vigueur. Vous assurez les missions suivantes : Administrer et gérer les indicateurs de risque internes et externes Collecter les informations mensuelles et assurer les contrôles afin de mettre à jour les rapports risques (internes/groupe) Suivre la gestion des risques opérationnels (collecter les informations de déclaration des évènements de risques opérationnels et les enregistrer, mettre à jour le paramétrage de l’application de collecte, échanger avec le responsable groupe des risques opérationnels) Coordonner le Plan de Continuité des Activités (la préparation du déroulé de la période de test annuel, la coordination des équipes, la mise à jour de la documentation, la préparation des réunions de la cellule de crise, de l’équipe de test, de bilan du test, etc…) Analyser et présenter la revue des valeurs résiduelles Elaborer et suivre les outils pour la gestion des valeurs résiduelles, la préparation des comités VR Elaborer et suivre les outils de gestion du score d’octroi Elaborer et suivre les outils de gestion du score d’octroi (développer des tableaux de suivi, faire des analyses ou études ponctuelles, etc…) Optimiser les outils de calculs statistiques permettant de détecter les risques crédit, de préparer les comités de gestion des risques) Suivre les taux de risques contribuant ainsi à l’élaboration des pricings Respecter les procédures de son département Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise Mettre à jour et créer les modes opératoires de son service Mettre en place et tenir à jour les procédures internes de son service S’assurer de la conformité des opérations menées dans son service Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota WAY et groupes Kaizen) Profil et compétences : Rigueur, organisation et méthode Curiosité et esprit critique Esprit d’analyse et de synthèse Esprit de challenge Sens du respect Force de proposition Très bonne maitrise des outils bureautiques (notamment excel) Anglais professionnel Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner #J-18808-Ljbffr