Cadre supérieur

Offre n° 201SKVHCadre supérieur / Cadre supérieure de santé Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous assurerez les missions suivantes : Participer au déploiement du projet d'établissement, élaborer et mettre en œuvre le projet de soins infirmiers; Garantir l'activité du site en collaboration avec le médecin coordonnateur et la coordinatrice d'HDJ; Assurer le management des cadres, de l'équipe de nuit, et du secrétariat médical; Fédérer et animer les équipes soignantes dans un objectif d'excellence, de motivation et de cohésion; Organiser l'activité des unités de prise en charge pour garantir une bonne coordination; Gérer les moyens humains (remplacements, recrutements, formation et évaluation) en collaboration avec les cadres de proximité et le service RH; Accompagner les équipes dans la démarche qualité et la préparation des évaluations externes (notamment HAS), en garantissant la conformité aux exigences et la pérennité des bonnes pratiques; Veiller à l'optimisation et à la bonne utilisation du Dossier Patient Informatisé; Assurer le suivi de la maintenance curative et préventive du matériel des services de soins; Participer à l'élaboration du programme d'investissement et de fonctionnement des services de soins; Evaluer et contrôler la traçabilité, la qualité et la sécurité des soins avec la mise en place de l'évaluation des pratiques et le suivi d'indicateurs; Assurer la responsabilité de la gestion des risques associés aux soins par délégation; Participer aux instances de l'établissement (Commission d'Admission, CME, CLIN, CLUD, CLAN etc...); Représenter l'établissement auprès des partenaires extérieurs; Participer au Comité de direction de l'établissement, aux astreintes administratives. Diplôme : Cadre de santé ou master DU Gestion des risques associés aux soins en établissement de santé (ou équivalent). 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes de services de soins et possédez une expérience significative en gériatrie. Réelle capacité à manager, fédérer et motiver les équipes; Goût du challenge, de l'innovation et de la co-construction; Esprit d'équipe, sens de l'écoute et prise d'initiatives. Rémunération : L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 7E de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale.

Salaire brut annuel sur 14 mois à partir de 49 000 € (négociable selon profil). CSE Dynamique – Prise en charge de la Mutuelle et des frais de transport à hauteur de 50 % – Prime d'intéressement. Type de contrat : CDIDurée du travail : 35 H/semaineTravail en journéeHoraires annuelsMobilisable en urgenceConditions de travail : En contact avec du public Salaire brut : annuel de 49 000 € sur 12 mois L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 7E de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale. Salaire brut annuel sur 14 mois à partir de 49 000 € (négociable) Expérience 5 An(s) – en gériatrie (expérience indispensable) Bac+5 et plus ou équivalent (formation indispensable) Compétences Concevoir des protocoles de soins Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Expliquer et faire respecter les règles et procédures Piloter une activité Protocoles de soins Informations complémentaires Secteur d'activité : Activités hospitalières Employeur 100 à 199 salariés L'UGECAM Ile de France, organisme de l'Assurance Maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 16 établissements sanitaires et médico-sociaux.

L'UGECAM IF recrute pour l'un de ses établissements : l'ESSR Le Prieuré, situé en Seine et Marne. Mme NC RH #J-18808-Ljbffr