Référent Insertion Sociale et Professionnelle – Hors Murs

Un établissement médico-social recherche un(e) référent(e) dispositif formation hors murs pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du chef de service, vous contribuerez au développement des projets d'accompagnement personnalisé, travaillerez en équipe pluridisciplinaire et serez...

# Referent·e Dispositif Formation Hors Murs H/FEPNAKPostée il y a 24 heuresEnvoyer par emailReferent·e Dispositif Formation Hors Murs H/F### Les missions du posteLe territoire Sud-Ouest de l'EPNAK comprend aujourd'hui des unités et services basés en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine. Le (la) référent(e) dispositif hors murs sera rattaché(e) à...

Le territoire Sud-Ouest de l'EPNAK comprend aujourd'hui des unités et services basés en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine. Le (la) référent(e) dispositif hors murs sera rattaché(e) à l'EPNAK Muret, établissement et service qui s'adressent à des personnes en situation de handicap assurant des missions d'évaluation, d'orientation, de formation,...

jeudi 15 janvier 2026 Le territoire Sud-Ouest de l’EPNAK comprend aujourd’hui des unités et services basés en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine. Le (la) référent(e) dispositif hors murs sera rattaché(e) à l’EPNAK Muret, établissement et service qui s’adressent à des personnes en situation de handicap assurant des missions d’évaluation,...

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).Le territoire Sud-Ouest de l'EPNAK comprend aujourd'hui des unités et services basés en...

**L’EPNAK** est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Sous l’autorité hiérarchique du chef de service Médico-Psycho-Social et...

**Missions**: sous l’autorité de la cheffe de service, le Référent Emploi Accompagné (REA), intègre la **Plateforme de l’Emploi Accompagné de la Haute-Garonne** co-portée par les organisations gestionnaires suivantes : ASEI, ARSEAA, YMCA Occitanie, APF, UCRM et maintenant l’EPNAK. A ce titre, il: - Procède à l’évaluation de la situation...

À propos du posteL'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion.Nous recrutons un.e travailleur(se) social(e), diplômé(e) d'un D.E d'Assistant de Service Social, ou DE d'Educateur Spécialisée, ou DE...

Dans le cadre du développement de notre offre de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique des métiers de l'animation. Missions : Au sein du service formation de l'ESRP et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le (la) formateur (trice) conçoit, anime des actions de formation auprès de publics variés (notamment en...

**L’EPNAK** est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). **Missions**: Au sein du service formation des ESRP de Muret et Toulouse et sous...