Manager Etudes Grands Projets Photovoltaïques Internationaux F/H

Manager Etudes Grands Projets Photovoltaïques Internationaux F/H Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales. Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60). Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d’affaires en 2022, 200M€ en 2023 et 240M€ en 2024. Il dispose d'1 GWc de capacité de production d’énergie photovoltaïque, en exploitation ou construction dans le monde et exploite 3 unités de production de biogaz en France. En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial. A l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial. Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs : Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper Votre mission Vous intégrez le Bureau d’Etudes piloté par le Responsable BE et actuellement organisé en 3 pôles (13 ingénieurs, 3 managers). Sous la responsabilité du Responsable BE vous créez, structurez et prenez la tête d’un nouveau Pôle Études International pour soutenir l’accélération de notre pipeline de projets en Europe (Espagne et Pays-Bas notamment avec plusieurs projets en cours et à venir). Vous devez manager, recruter et former une équipe de 1 à 3 ingénieurs en installant des méthodes, outils et rituels qui fiabilisent la qualité, les délais et les coûts des grands projets photovoltaïques (de 5 à plus de 100 MWc). Vous jouez un rôle clé d’interface entre les équipes centrales en France et les équipes pays. Définir l’organisation cible du pôle, la répartition des rôles et la trajectoire de montée en puissance. Mettre en place les processus d’étude (checklists, templates, plans de contrôle qualité), l’outillage (bibliothèque de références, standards de conception, bases de coûts) et les rituels (revues techniques, gates projet). Manager & développer l’équipe Fixer les objectifs, suivre l’activité au quotidien, conduire les 1:1, feedbacks continus et évaluations annuelles. Recruter (rédaction des fiches de poste, sélection, conduite d’entretiens) et former les nouveaux arrivants. Développer les compétences en adéquation avec l’évolution du portefeuille (technique, planning, coûts, interfaces). Piloter les études de la phase de développement jusqu’aux études d’exécution Amont: fiabiliser les chiffrages, réaliser/valider les dimensionnements, consolider les hypothèses (capex/opex) pour éclairer les décisions et répondre aux AO/propositions. Exécution: garantir l’anticipation et la qualité des livrables (dossiers de référence, EXE, DOE, mise en service), soutenir les équipes travaux face aux imprévus techniques et sécuriser la clôture. Coordonner les interfaces France ↔ pays Travailler en synergie avec les autres services du groupe (Gestion de Projets, Achats, Développement, Exploitation, Finance…) Harmoniser les pratiques entre les équipes pays (Espagne et Pays-Bas entre autres), diffuser les standards, assurer la circulation fluide de l’information et le partage de REX. Garantir la performance globale Tenir les délais, la conformité technique/réglementaire/urbanistique et l’optimisation technico-économique. Suivre et améliorer les KPI: fiabilité des coûts (écart budget/réalisé), fiabilité des designs (performance estimée/réel), planning estimé/réalisé, charge vs capacité… Votre future équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine, composée de 2 à 4 ingénieurs d’études passionnés et complémentaires. Profil recherché : Savoir faire: Leadership fédérateur, exigence et goût pour la transmission. Capacité à challenger ses équipes et à améliorer les process existants. Organisation, rigueur, sens du résultat et forte capacité d’analyse et de synthèse. Excellente communication et pédagogie pour vulgariser des sujets techniques, challenger les pratiques pour les améliorer. Savoir être: Leadership fédérateur, exigence et goût pour la transmission. Capacité à challenger ses équipes et à améliorer les process existants. Organisation, rigueur, sens du résultat et forte capacité d’analyse et de synthèse. Excellente communication et pédagogie pour vulgariser des sujets techniques, challenger les pratiques pour les améliorer. Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre : Participer activement à la transition énergétique Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact 1 à 2 jours de télétravail Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc) Saisissez l'occasion : Technique Solaire vous attend 😊 Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous. Levallois-Perret, Île-de-France, France 2 months ago #J-18808-Ljbffr