Directeur de Crèche h/f

Les Petites Canailles est un réseau de crèches privées, engagé dans l'accompagnement des enfants et des équipes. L’entreprise place le bien‑être des enfants et la qualité pédagogique au cœur de son projet éducatif, dans un environnement bienveillant et proche des familles.👶 Les Petites Canailles recrute un(e) Directeur(trice) de crèche en CDI à partir de janvier 2026.🏡 Notre crèche située en plein centre ville, accueille 36 enfants répartis en 2 espaces, accompagnés par une équipe chaleureuse et engagée :🎓 2 éducateurs/trices de jeunes enfants (EJE)👩⚕️ 2 auxiliaire de puériculture (AP)👩👧 9 auxiliaires de soins petite enfance (ASPE)Nos locaux modernes disposent d’espaces intérieurs décorés sur le thème de la jungle, adaptés aux différentes activités pour éveiller la curiosité et l’imagination des enfants, ainsi que d’un bel espace extérieur, idéal pour les jeux et la découverte de la nature.Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.Accompagnement à l’autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l’autonomie de l'enfant.Âges Mélangés: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l’entraide.Éveil à l’anglais: L’anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.Familiarisation longue: L’enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.💡 Rejoindre Les Petites Canailles, c’est intégrer un réseau engagé, où le bien‑être des enfants, la qualité pédagogique et l’accompagnement des équipes sont au cœur de chaque journée.✨ Et si vous preniez les rênes de notre crèche de Puteaux ?Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l’équipe 💜.👶 Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant📚 Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche🤝 Accompagner et fédérer l’équipe au quotidien🗂️ Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure🌍 Développer le projet bilingue au sein de la crèche💼 Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipesProfile description🎓 Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation. Vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience en direction de crèche.🤝 Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l’envie de fédérer une équipe autour d’un projet commun.Ce que nous vous proposons:Rémunération (selon expérience) + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifsTitres restaurant via Carte SwileTélétravail jusqu'à 2 jours par moisRTT (11/12 jours par an)Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants2 Jours enfants malade rémunérésAvantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)Journées pédagogiques au long de l'annéeParcours d'intégration sur mesureCampagne annuelle de place en crèche pour votre enfantMobilité interneModalités de candidature :Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n’hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr