Responsable du Pôle Reportings Prudentiels Solvabilité F/H

OverviewResponsable du Pôle Reportings Prudentiels Solvabilité F/HVous voulez faire du management autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Finance et Stratégie de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Finance et Stratégie de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.ResponsabilitésPilotage de la production réglementaire: superviser la production trimestrielle des reportings prudentiels de solvabilité (RWA Crédit et Marché, Ratio de levier, Grands Risques, Engagements Internationaux, QIS, STE) pour le Groupe et ses filiales, ainsi que certains indicateurs risques à destination du pilotage interne de la banque; garantir la fiabilité, l’exhaustivité et la ponctualité des livrables; contrôler la bonne application des méthodologies internes conformément à la réglementation en vigueur (CRR1/CRR2/CRR3); rédiger des notes de synthèse pour les Comités de Validation avec le Directoire.Pilotage et encadrement d’une équipe de 5 collaborateurs.Contrôle et amélioration continue: mettre en œuvre et renforcer les dispositifs de contrôle de 1er niveau; contribuer à l’évolution des processus et outils de production dans un objectif d’efficacité opérationnelle; participer à la mise à jour des documents de référence (procédures, guides méthodologiques, grilles de contrôle) dans un contexte d’évolution réglementaire continue.Participer aux projets de transformation de la banque.QualificationsExpertise en réglementation prudentielle européenne (CRR1/2/3).Solide expérience en reporting réglementaire solvabilité (minimum 10 ans).Maitrise des outils bureautiques (Excel, Access); connaissances de SQL/VBA (atout).Anglais professionnel.Rigueur, capacité d’analyse, de synthèse et sens du résultat, et dynamisme.Rémunération et avantagesVous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.Processus de recrutement et intégrationAu-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur et de vos capacités d’analyse, ce qui compte réellement pour nous est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Vous serez invité à un entretien avec le manager pour découvrir le poste, puis rencontrerez notre RH pour exprimer vos motivations, puis réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. En cas d’accord, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.Égalité des chancesBanque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. #J-18808-Ljbffr