Directeur adjoint pédagogique

Offre n° 201PZQH Directeur adjoint pédagogique (F/H) (H/F) Dans un contexte de situations complexes et de fortes exigences partenariales, le Dispositif Cèdre met en place une offre de service diversifiée et structurée autour de la cohérence des parcours et de la qualité des réponses éducatives. Sous l'autorité du Directeur du Dispositif Cèdre et en tant que membre de l'équipe de direction, vous serez responsable de la coordination stratégique, pédagogique et clinique du Dispositif. Vous superviserez les Chefs de service et les Psychologues sur l'ensemble des territoires d'intervention et veillerez à garantir la cohésion des pratiques professionnelles, la transversalité des équipes ainsi que l'évolution continue et dynamique de l'offre de service. Missions Pilotage stratégique et pédagogique Décliner le projet du Dispositif Cèdre sur l'ensemble des territoires d'intervention Assurer la cohérence des réponses éducatives et cliniques auprès des différents publics suivis Analyser les besoins des bénéficiaires et proposer des orientations stratégiques adaptées Participer activement aux instances de gouvernance et contribuer à la dynamique institutionnelle Management des cadres et des équipes cliniques Encadrer, animer et soutenir les Chefs de service ainsi que les Psychologues dans leurs missions Promouvoir une culture managériale partagée et des pratiques professionnelles harmonisées à l'échelle de l'ensemble du Dispositif Apporter des solutions face aux situations complexes, qu'elles soient éducatives, cliniques ou institutionnelles Encourager la coopération inter-territoires et renforcer le travail en équipe pluridisciplinaire Développement de l'offre de service Participer à l'évolution et à l'innovation continue de l'offre de service du Dispositif Cèdre Contribuer activement à la réponse aux appels à projets et aux démarches d'évaluation Anticiper les évolutions réglementaires et institutionnelles liées à la Protection de l'Enfance et au Code de la Justice Pénale des Mineurs Représentation et partenariats Représenter le Dispositif Cèdre dans différentes instances, par délégation du Directeur Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et territoriaux Contribuer à la gestion des relations avec l'Aide Sociale à l'Enfance, l'autorité judiciaire et les partenaires associés Compétences et qualités requises Connaissance approfondie du secteur de la protection de l'enfance et du cadre judiciaire des mineurs Vision stratégique et capacité à anticiper les évolutions du secteur Leadership affirmé, capacité à prendre des décisions et à réguler les situations complexes Compétence en gestion du changement et conduite de projets innovants Sens des responsabilités, aisance relationnelle et bonnes capacités rédactionnelles Forte adhésion aux valeurs fondamentales de la protection de l'enfance Formation Diplôme de niveau 7 (Master 2) : CAFDES, Master en management des organisations sociales ou médico-sociales, ou diplôme équivalent Contrat CDI Contrat de travail Durée du travail : 35 h/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut annuel : de 40 086,0 € à 40 100,0 € sur 12 mois Profil souhaité 5 ans d’expérience (indispensable) Bac + 5 et plus ou équivalents – CAFDES ou équivalent Expérience 5 ans d’expérience (indispensable) Bac + 5 et plus ou équivalents – CAFDES ou équivalent Compétences Animer, coordonner une équipe (indispensable) Coordonner l’intervention d’équipes pluridisciplinaires (indispensable) Mastère spécialisé management en santé (indispensable) Développer et gérer des relations ou partenariats Mettre en œuvre une stratégie de communication Connaissance cadre juridique des mineurs Connaissance secteur protection de l'enfance Savoir‑être professionnels Faire preuve de leadership Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de sens des responsabilités Informations complémentaires Secteur d'activité : hébergement social pour enfants en difficultés Employeur 10 à 19 salariés Le Dispositif a pour mission d'assurer une protection globale et un accompagnement éducatif individualisé, intégrant : La gestion de la vie quotidienne L'accompagnement psychologique Le soutien aux relations familiales La prise en charge de la santé L'insertion scolaire, professionnelle, culturelle et sportive #J-18808-Ljbffr