Manager M&A F/H

France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92) Description de la mission Au sein de la direction des fusions / acquisitions d’Orano, le Manager M&A concourt à la coordination d’un processus d'acquisition, de cession ou de partenariat capitalistique depuis l’origination jusqu’à la réalisation de l’opération. Cela comprend notamment les missions suivantes : Participer à la recherche et la qualification d’acquisitions potentielles en lien avec les différents métiers ; Contribuer à la définition du rationnel stratégique de l’acquisition en étroite collaboration avec la direction de la stratégie ainsi qu’avec les équipes opérationnelles et participer à l’évaluation des synergies ; Elaborer la modélisation financière : compréhension du business model, création de business plan, valorisation d’entreprise ; Synthétiser les principaux risques financiers et non financiers et formuler des recommandations pour, le cas échéant, gérer ou atténuer ces risques ; Contribuer à la définition des montages financiers, juridiques et fiscaux les plus adaptés, en analysant leurs avantages et inconvénients respectifs ; Préparer et participer aux réunions de négociation avec le vendeur, l’acquéreur et/ou le management des cibles. Contribuer à la négociation des documents juridiques (LOI, SPA, etc.) ; Préparer la présentation des conclusions pour les organes de gouvernance du groupe (Comité Exécutif, Comité Stratégique des Investissements, Conseil d’Administration) ; Coordonner la préparation du Signing puis superviser la levée des conditions suspensives jusqu’au Closing ; Aider à définir l’approche pour l’intégration des acquisitions et passer le relais aux équipes opérationnelles. Le Manager M&A dispose d’un fort degré d’autonomie. Ses interlocuteurs se situent au sein des différents métiers du groupe ainsi que des directions transverses. Il est amené à échanger avec des conseils en appui de l’opération (banques d’affaires, transaction services, avocats, …). Vos avantages Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE… Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants Profil recherché Vous disposez d'une formation BAC+5 de type école de commerce ou d'ingénieur, ou équivalent universitaire. Vous justifiez impérativement d'une première expérience professionnelle. Vous disposez de solides compétences en modélisation financière (avec une bonne connaissance des notions comptables) et/ou en analyse stratégique. Vous maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel et Word); la maîtrise d’outils tels que FactSet serait un plus. Vous avez d’excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation. Vous êtes engagé, rigoureux, réactif et autonome. Vous possédez une aisance relationnelle pour savoir échanger avec une grande pluralité de profils métiers et travailler en mode projet. Vous avez impérativement un excellent niveau d’anglais (lu, écrit, parlé). Ce poste est soumis à enquête administrative. Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé. Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé… #J-18808-Ljbffr