Emplois actuels liés à Juriste droit social - Rodilhan - EFD CONSULTING
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Juriste Droit Social
il y a 1 semaine
Rodilhan, France EFD Consulting Temps pleinUne entreprise spécialisée en droit social recherche un(e) Juriste en Droit Social à Rodilhan. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac +5 en droit social et posséder une solide connaissance du droit social français. Il ou elle aura la responsabilité de former les partenaires sociaux sur des questions de droit, d'assurer une veille juridique,...
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Juriste en Droit Social
il y a 7 jours
Rodilhan, France EFD CONSULTING Temps pleinAux environs de Nîmes ( Gard) Société spécialisée auprès des partenaires sociaux depuis plus de 19 ans, en développement recherche un(e) **juriste-formateur (trice) pour renforcer notre équipe**. Certification QUALIOPI depuis 2020. **Missions**: - Assurer l'accompagnement de nos clients aux différentes questions et missions en droit social (CSE,...
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Juriste en Droit Social H/F
il y a 1 semaine
Rodilhan, France EFD Consulting Temps pleinVous rejoindrez EFD CONSULTING, une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients. Nos clients sont les partenaires sociaux depuis plus de 20 ans.En tant que membre de notre équipe juridique, vous contribuerez activement à la gestion des problématiques de droit social afin d'accompagner et de former nos clients, CSE, SSCT.Vos...
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Juriste Droit Social
Il y a 26 minutes
Rodilhan, France Efd consulting Temps plein**Détail du poste** Vous rejoindrez EFD CONSULTING, une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients. Nos clients sont les partenaires sociaux depuis plus de 20 ans. En tant que membre de notre équipe juridique, vous contribuerez activement à la gestion des problématiques de droit social afin d'accompagner et de former nos...
Juriste droit social
il y a 2 heures
Offre n° 202MXZD Juriste droit social (H/F)À proximité de Nîmes, Ste, spécialisée auprès des partenaires sociaux depuis plus de 20 ans, recherche un(e) juriste en droit social pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide compréhension du droit social et des ressources humaines, ainsi qu'une capacité à fournir une prestation de formation juridique auprès de nos clients CSE, SSCT, et d'accompagner nos clients sur les aspects et respects des règlementaires et techniques du droit du travail et du droit social.ResponsabilitésAnalyser et interpréter les lois du travail et les conventions collectivesParticiper à la rédaction de la newsletterTrès bonnes connaissances des relations individuelles et collectives du travailAssurer une veille juridique constante pour garantir la conformité aux réglementations en vigueurAnimer des sessions de formations CSE, SSCT, …Compétences requisesSens de l'éthique professionnelle et confidentialitéMaîtrise des outils bureautiques et logiciels juridiquesExcellentes compétences en communication écrite et verbaleCapacité à travailler en équipe et à gérer les relations avec les parties prenantes internes et externesBac +5 (droit du travail obligatoire) obligatoire avec expérience de 3 ans minimum ou débutant(e)Esprit d'analyse et de synthèseQualificationsBac +5 (droit du travail obligatoire) obligatoire avec expérience de 3 ans minimum ou débutant(e)Maîtrise du droit du travail et des relations collectivesExpérience de 2 ans indispensableConditionsCDI temps partiel évolutif ; Temps plein sur base de 28 heures/semaine ; Salaire de 1900 euros / mois + prime de vacances selon notre CCN SYNTEC. Poste évolutif selon l'activité fin 2026.AvantagesSalaire brut mensuel de 1850 à 1900 euros sur 12 moisComplémentaire santéOrdinateur portableDéplacementsFréquents.Employeur1 ou 2 salariés #J-18808-Ljbffr
